Alternance - Assistant marque employeur (H/F)

Studi CFA; Balma; Sur place; EUR 6 700 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

Studi CFA, basé à Balma, recherche un Assistant marque employeur en apprentissage pour soutenir le sourcing, le suivi administratif et les indicateurs RH.

Le poste inclut la conduite d'entretiens téléphoniques de préqualification et la participation au plan de développement des compétences. Formation diplômante 100 % à distance avec Studi, destiné à préparer un Bac+5 reconnu par l'État.

Qualifications

• Être éligible à l'apprentissage et répondre aux critères du dispositif étudiant-apprentissage.
• Avoir entre 16 et 29 ans.
• Être autorisé à travailler en France.
• Accepter de suivre une formation diplômante 100 % à distance avec Studi.
• Détention d'un Bac+3 minimum.

Responsabilités

• Participer au sourcing et à la présélection des candidatures.
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel.
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH et des indicateurs.
• Conduire les entretiens de préqualification téléphonique.
• Contribuer au plan de développement des compétences et à l'organisation des formations.

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Organisation

Esprit d'équipe

Aisance avec outils bureautiques

Formation

Bac+3 minimum

Outils

SIRH

Outils bureautiques

Description du poste

Cette opportunité s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec Studi, l'école 100% en ligne. Seules les candidatures correspondant à ce projet pourront être étudiées.

Pré-requis pour candidater :

• être éligible à l'apprentissage ;
• avoir entre 16 et 29 ans ;
• être autorisé(e) à travailler en France ;
• être prêt(e) à suivre une formation diplômante 100 % à distance avec Studi ;
• être titulaire au minimum d'un Bac+3.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne , recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'assurance, son/sa Assistant marque employeur (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac+5.

Missions :

• Participer au sourcing et à la présélection des candidatures
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les indicateurs
• Conduire les entretiens de préqualification téléphonique
• Contribuer au plan de développement des compétences et à l'organisation des formations

Compétences / Profil :

• Rigueur, discrétion et respect des délais.
• Aisance avec les outils bureautiques et un SIRH.
• Sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Poste basé à Balma (31130) - à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Référence : #STUDICFARENEW #STUDICFAPOLITIQUERH

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.