Alternance - Assistant(e) RH

Collège de Paris Développement; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieure propose une alternance en tant qu'assistant(e) RH à Lyon. Le candidat idéal contribuera à la gestion administrative du personnel et au recrutement. Ce poste offre une excellente opportunité de développer des compétences pratiques en ressources humaines tout en participant à des projets dynamiques. Rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois, avec formation prise en charge.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à une communauté étudiante active

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Profil dynamique et autonome avec un sens des responsabilités.
• Curiosité technologique et bonne gestion du travail en équipe.
• Expérience préalable dans les ressources humaines souhaitable.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel, y compris DPAE et contrats.
• Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Soutenir les actions liées à la qualité de vie au travail.

Connaissances

Autonomie

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent)

Bac+2 avec 5 ans d'expérience

Description du poste

Alternance – Assistant(e) RH
Localisation : Lyon
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH dynamique, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :

• Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, suivi des absences)
• Participation au recrutement des profils terrain et supports (sourcing, présélection, entretiens)
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, livret d’accueil, suivi des périodes d’essai).
• Soutenir les actions liées à la QVT (Qualité de Vie au Travail)
• Contribuer à différents projets RH en lien avec le service

Profil recherché

Nous recherchons des profils dynamiques :

• Autonome avec un sens des responsabilités
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe

Les avantages côté entreprise :

• Prise en charge des frais de transport
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre par cours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum. Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois. La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants. Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous. Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.