Alternance – Assistant.e Retail Learning Design (F/H) – Jan 2027

LVMH

Paris

Hybrid

EUR 12,000 - 18,000

Part time

21 hours ago
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Job summary

Louis Vuitton recherche un/une stagiaire Master pour assister le Responsable Retail Learning Design Beauté & Silhouette au siège international. Vous contribuerez au développement d assets de formation et à l’intégration du contenu des projets, en collaboration avec les équipes Learning et prestataires externes.

Durée: 12 mois. Localisation: Paris. Date de début: Janvier 2027. Vous interviendrez sur des projets en virtuel et en présentiel, avec un sens du luxe et du retail.

Qualifications

  • Étudiant en Master dans une école de commerce ou université, préférence ingénierie pédagogique.

Responsibilities

  • Contribuer activement au développement des assets de formation au sein de l'équipe Learning Design, en respectant les priorités et les deadlines définies.

Skills

Gestion de projets
Autonomie
Organisation
Anglais courant
Français courant

Education

Master en commerce ou ingénierie pédagogique

Tools

PowerPoint

Job description

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.

Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.

Parce que vous êtes unique !

La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités.

Au sein du département Retail Learning & Engagement au siège international, vous assistez le Responsable Retail Learning Design Beauté & Silhouette et travaillez sur les priorités de nos équipes retail. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes du département, ainsi que les autres départements du siège et prestataires externes sur les missions suivantes :

  • Contribuer activement au développement des assets de formation au sein de l'équipe Learning Design, en respectant les priorités et les deadlines définies. Thèmes principaux : selling ceremony, styling, onboarding, formation produit, retail coaching.
  • Assurer l'intégration du contenu des projets travaillés au sein des différentes priorités.
  • Faire partie des équipes de facilitation et de design des delivery pour les différents projets, tant en virtuel qu'en présentiel.

Liste non exhaustive, selon votre profil et vos appétences vous pouvez être amené.e à travailler sur d'autres projets.

  • Etudiant.e en Master d'école de commerce ou universitaire avec une préférence pour les matières liées à l’ingénierie pédagogique.
  • Forte sensibilité univers du luxe, du coaching et/ou du retail
  • Expérience terrain/magasin luxe serait un atout.
  • Rigueur, fiabilité, gestion de projets, organisation, agilité et autonomie
  • Excellent relationnel et sens du travail en équipe
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Powerpoint
  • Anglais et français courants
Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Maison Louis Vuitton vous évoluerez dans un environnement dynamique et en mouvement constant. Vous découvrirez l’héritage, les codes et la culture de notre Maison.

Au cours de votre expérience vous pourrez bénéficier du savoir-faire d’excellence de nos équipes et ainsi développer vos compétences, en plus de vos qualités de communication.

Un parcours de développement & d’animation complet vous sera proposé : sessions d’intégration, ateliers de coaching, points de suivi, afterworks… Vous bénéficierez également d’un accès permanent à notre Learning App !

Durée : 12 mois

Localisation : Paris

Date de début : Janvier 2027

Comment s’organise le processus de recrutement chez Louis Vuitton ?
  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l’équipe RH pour un premier échange téléphonique
  • Vous pourrez ensuite être invité.e à partager votre motivation au cours d’un entretien RH
  • Enfin, un entretien avec le/la manager vous permettra de le/la convaincre que vous êtes le/la meilleur.e candidat.e !
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