Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Colombes (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Colombes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de garde d'enfants recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à Colombes. Vous serez chargé(e) du recrutement, de la gestion du personnel, et de l'organisation d'événements internes. Le poste requiert une grande autonomie, des qualités relationnelles, et un investissement proactif dans le développement commercial. La formation est intégralement prise en charge par l'entreprise.

Prestations

Formation prise en charge à 100%

Rémunération selon niveau d’études

Qualifications

• Être autonome, organisé, et rigoureux(euse).
• Avoir des qualités relationnelles évidentes.
• Être proactif et investis dans le développement commercial.

Responsabilités

• Recrutement et pré-sélection téléphonique.
• Prise de rendez-vous pour entretien et réalisation des entretiens.
• Mise en ligne d’offres d’emploi et communication.
• Organisation d’événements clients et job-dating.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Investissement dans la recherche de talents

Description du poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence française connue et reconnue de garde d'enfants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vous aurez pour missions:

• Recrutement
• Pré-sélection téléphonique
• Prise de rendez-vous pour entretien
• Réalisation des entretiens
• Sourcing
• Mise en ligne d’offres d’emploi sur le site emploi
• Communication
• Mise en place de partenariats avec les écoles et universités
• Participation aux opérations de tracting
• Participation à des salons de récrutement
• Organisation du job-dating à l’agence
• Actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles
• Gestion du personnel et des recrutements
• Edition des contrats de travail (CDII et CDD)
• Traitement des demandes de congés, absences et arrêts de travail
• Suivi de la mutuelle
• Présélection téléphonique
• Prise de rendez-vous pour entretien
• Sourcing
• Gestion des partenariats RH
• ainsi que
• Développement des services ponctuels et événements
• Organisation des événements clients en agence
• Gestion des aides à l’embauche type Sylae et suivi des factures Opcoep

Profil :

Vous êtes la ou le candidat idéal si:

• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux
• Vous possédez des qualités relationnelles évidentes
• Vous êtes une personne investie dans la recherche de talents, proactive dans ses actions et désireuse de s’investir dans le développement commercial d'une agence

Poste basé à Colombes (92)

Rémunération selon niveau d’études + âge.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise !

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