Alternance - Assistant(e) de production audiovisuelle

Phénomène; Courbevoie; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Phénomène – WMH Group recherche un alternant Assistant de production audiovisuelle pour soutenir l’organisation et le suivi de projets audiovisuels variés tels que films de marque, contenus corporate et captations.

Vous contribuerez à la préparation des tournages, à la coordination des prestataires et à la gestion logistique et administrative (devis, commandes, factures, contrats). Une formation en production audiovisuelle est demandée et une première expérience est appréciée.

Qualifications

• Formation en production audiovisuelle ou communication.
• Première expérience en production audiovisuelle appréciée.
• Anglais et permis B sont des plus.

Responsabilités

• Préparation et organisation des tournages.
• Coordination des prestataires, techniciens, lieux et moyens techniques.
• Gestion logistique des productions.
• Préparation des feuilles de service et documents de production.
• Suivi administratif : devis, commandes, factures, contrats.
• Coordination avec les équipes créatives et de post-production.
• Assistance sur les tournages.
• Suivi des plannings et des budgets.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Réactivité

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Formation en production audiovisuelle ou communication

Description du poste

Alternance - Assistant(e) de production audiovisuelle

• Établissement: Courbevoie
• Type de contrat: Apprentissage
• Département: Phénomène

L’audace au service de l’impact.

Nous ne nous contentons pas de créer des événements ; nous concevons et déployons desplateformes d'expériences audacieuses, mesurables et responsables.

Notre mission ? Faire vivre et grandir les marques, engager les publics et produire un impact positif et durable pour les marques et les institutions.

Sous une même enseigne, nous fusionnons les métiers pour une vision unique du marché :

TRAVEL |INCENTIVE - LEARNING EXPEDITION - TRAVEL D'ÉTUDES ET D'AFFAIRES

Né d'une histoire riche, WMH Project réunit des talents issus de tous les horizons de la communication et du hors média sous une même enseigne et offreune vision unique sur le marché de l'expérience au service des enjeux des marques.

WMH Project en Chiffres

30+ ansd’expertise et d'innovation.

500+ talentspassionnés.

2 000+ projetslivrés chaque année à travers le monde.

225M€de chiffre d’affaires.

Plus qu’une agence, un moteur de transformation.Retrouvez l'intégralité de notre univers sur :www.wmhproject.com

Rattaché·e à l’équipe de production, la personne participera à l’organisation et au suivi de projets audiovisuels variés : films de marque, contenus corporate, captations, interviews, formats événementiels et digitaux.

Missions principales

• Préparation et organisation des tournages
• Coordination des prestataires, techniciens, lieux et moyens techniques
• Gestion logistique des productions
• Préparation des feuilles de service et documents de production
• Suivi administratif : devis, commandes, factures, contrats
• Coordination avec les équipes créatives et de post-production
• Assistance sur les tournages
• Suivi des plannings et des budgets

Formation en production audiovisuelle ou communication.

Qualités attendues : rigueur, organisation, réactivité, autonomie et sens du travail en équipe.

Une première expérience en production audiovisuelle est appréciée.
Anglais et permis B sont des plus.

Contrat :Alternance
Début :Rentrée 2026
Localisation :Paris / région parisienne
Rattachement :Phénomène – WMH Group

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….

L'ensemble des missions sont à effectuer dans le respect des process et des valeurs dictés par la politique RSE du groupe : production responsable, intégration et développement humain, participation aux causes soutenues par l'agence.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….