Alternance - Assistant développement RH et mobilité (H/F)

Studi CFA; Dieppe; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Résumé du poste

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, son/sa Assistant développement RH et mobilité (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer une formation diplômante reconnue par l'État de niveau Bac+5.

Le poste est basé à Dieppe (76200). Vous participerez au sourcing, au suivi administratif des dossiers et à l'organisation des formations, avec une formation 100 % à distance et le soutien d'une équipe RH.

Qualifications

• Être éligible à l'apprentissage et avoir 16 à 29 ans.
• Titulaire d'un Bac+3 au minimum.
• Intérêt pour le développement des compétences et la mobilité RH.

Responsabilités

• Participer au sourcing et présélection des candidatures.
• Suivre les dossiers du personnel et mise à jour des indicateurs.
• Contribuer au plan de développement des compétences et formation.
• Participer à l'onboarding et au parcours d'intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Bureautique

SIRH

Formation

Bac+3

Description du poste

Cette opportunité s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec Studi, l'école 100% en ligne. Seules les candidatures correspondant à ce projet pourront être étudiées.

Pré-requis pour candidater :

• être éligible à l'apprentissage ;
• avoir entre 16 et 29 ans ;
• être autorisé(e) à travailler en France ;
• être prêt(e) à suivre une formation diplômante 100 % à distance avec Studi ;
• être titulaire au minimum d'un Bac+3.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la restauration rapide, son/sa Assistant développement RH et mobilité (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau Bac+5.

Missions :

• Participer au sourcing et à la présélection des candidatures
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel
• Mettre à jour les tableaux de suivi RH et les indicateurs
• Contribuer au plan de développement des compétences et à l'organisation des formations
• Participer à l'onboarding et au parcours d'intégration des nouveaux arrivants

Compétences / Profil :

• Organisation, rigueur et sens du service.
• Aisance avec la bureautique et un SIRH.
• Curiosité pour le développement des compétences et esprit d'équipe.

Poste basé à Dieppe (76200) — à pourvoir dès que possible.

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Référence : #STUDICFARENEW #STUDICFAPOLITIQUERH