Alternance : Assistant Commercial & Développement Client

ISIM; Valbonne; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

ISIM recherche un(e) alternant(e) enthousiaste pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de son activité commerciale. Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel et bénéficierez d’un suivi pédagogique personnalisé.

En parallèle, vous serez formé(e) au développement commercial du point de vente, au contact client et à la gestion des stocks, avec une exposition à l’animation et à l’équipe commerciale. Rémunération selon l’âge et les contrats d’apprentissage.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac ou d'un niveau RNCP correspondant.
• Goût prononcé pour le commerce et le contact client.
• Dynamique, organisé et doté d'un bon sens relationnel.
• À l'aise avec les outils informatiques et les chiffres.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
• Participer à l'animation commerciale du point de vente ou du portefeuille clients.
• Contribuer à la mise en place des actions de merchandising et de communication.
• Assurer le suivi des ventes et la gestion des stocks.
• Réaliser des reportings commerciaux et analyser les résultats.
• Participer à la prospection et au développement de nouveaux clients.
• Participer à la gestion et à l'animation de l'équipe commerciale.

Connaissances

Accueil et fidélisation

Animation commerciale

Prospection client

Merchandising

Gestion des stocks

Reporting commercial

Gestion d'équipe

Formation

Baccalauréat ou RNCP niveau 4/5

Description du poste

ISIM recherche un(e) alternant(e) enthousiaste pour rejoindre son équipe et participer activement au développement de son activité commerciale. Vous préparerez un BTS Management Commercial Opérationnel et bénéficierez d’un suivi pédagogique personnalisé.

En parallèle, vous serez formé(e) au développement commercial du point de vente, au contact client et à la gestion des stocks, avec une exposition à l’animation et à l’équipe commerciale. Rémunération selon l’âge et les contrats d’apprentissage.