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Savencia Group recherche un(e) apprenti(e) en tant qu'Approvisionneur Sous-Traitance pour rejoindre son équipe Supply Chain à La Belinière. Le candidat idéal devra définir les besoins de fabrication et gérer les aléas quotidiens de production.
Une rigueur, une autonomie et un bon relationnel sont essentiels, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Un master en Management des Opérations ou Logistique est requis, avec une première expérience en IAA préférable.
La société s'engage pour l'égalité professionnelle et un environnement de travail sain.
Rattaché(e) à la Direction Supply Chain, vous travaillerez au sein du service planification et approvisionnements. Vos missions seront :
Ø Définir les besoins de fabrication hebdomadaire pour les sous-traitants en fonction des prévisions des ventes, des stocks et des couvertures visées, des contraintes de production et autres contraintes (DLUO, contrôles qualité, logistique…)
Ø Anticiper, identifier et gérer les aléas quotidiens : de production, des situations de surstock ou de rupture, problème d’approvisionnement.
Ø Alerter sur les risques et leurs conséquences, mettre en œuvre des solutions alternatives en collaboration avec les différents acteurs.
Ø Renseigner et établir les indicateurs de suivi de l’activité.
Ø Analyser les coûts de non-qualité.
Ø Préparer les réunions trimestrielles.
Ø Gérer les approvisionnements sur les différentes plateformes.
Ø Valider les factures en écart.
Ø Remplacement du titulaire du poste pendant ses congés.
Formation recherchée : Master Management des Opérations ou Logistique.
Savoir-être : Rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d’analyse, travail d’équipe.
Compétence informatique : bonne Maîtrise d’Excel, connaissance de SAP serait un plus.
Langue : anglais souhaité.
Expérience requise : une première expérience en IAA serait un plus.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.