Alternance Animateur commercial H/F - Thiverval-Grignon (F/H)

ISCOD; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance spécialisée recherche un Animateur Commercial H/F pour un poste en alternance à Thiverval-Grignon. Le candidat idéal doit avoir un Baccalauréat, être autonome et dynamique, et posséder le permis B. Les missions incluent l'accueil des clients, la gestion des animations et la tenue de caisse. Un environnement d'apprentissage de qualité et une expérience enrichissante sont offerts.

Qualifications

• Être titulaire d'un Baccalauréat pour ce contrat en alternance.
• Permis B et véhicule requis pour le lieu de travail.

Responsabilités

• Assurer un service de qualité aux enfants et accompagnants.
• Accueil physique et téléphonique des clients.
• Tenue de caisse et service des consommations.
• Surveiller et animer la zone de jeu.
• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à la vie d'équipe.

Connaissances

Planification et organisation

Gestion de l'accueil

Assiduité

Autonomie

Dynamisme et réactivité

Sens du relationnel

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Alternance Animateur commercial H/F – Thiverval-Grignon (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisé dans les loisirs, un(e) Animateur Commercial H/F, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat (Bac+2, Bachelor/Bac+3).

Profil

• Planification et organisation des activités, encadrement
• Gestion de l’accueil et des groupes
• Assiduité et ponctualité
• Autonomie et rigueur
• Sens du relationnel
• Dynamisme, réactivité et Polyvalence
• Force de propositions et d’initiatives
• Travail du Mercredi au Dimanche, jour off les lundis et mardi
• Permis B + véhicule (non desservi en transports)

Missions

• Assurer un service de qualité aux enfants et accompagnants, en garantissant leur satisfaction et en contribuant à l’ambiance générale du kids club.
• Accueil physique et téléphonique des clients.
• Tenue de caisse : opérations d’enregistrement et d’encaissement clients, clôture de caisse.
• Tenue du snack : service des consommations, respect des procédures d’hygiène.
• Surveillance et animation de la zone du jeu, faire respecter les consignes de sécurité.
• Encadrer des enfants dans un lieu d’accueil de loisirs en garantissant leur sécurité morale, physique et affective.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs, être source de propositions innovantes.
• Participer au rangement et à l’entretien des locaux.
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations privées et anniversaires.

Comment postuler

Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de l'ISCOD

L’ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.

Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.

L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est un réseau de plus de 20 000 alumni. Plus de 2 000 entreprises partenaires. 100 % des enseignants sont des professionnels expérimentés. Un suivi individuel de chaque étudiant par un coach. Des contenus pédagogiques de pointe avec une forte dimension professionnelle. Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

La société compte 100 à 499 salariés.