ALTERNANCE - Acheteur H/F

NGE; France; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Égalité professionnelle

Diversité et inclusion

Évolutions de carrière

AFNOR label

Job summary

NGE group recherche un alternant Master Achats pour accompagner les Acheteurs Familles sur le périmètre national. Le poste est basé au siège de Saint-Etienne-du-Grès (13) et impliquera le déploiement des stratégies achats.

Vous contribuerez au sourcing, à l’analyse des offres et au soutien des négociations et de la rédaction contractuelle. Des déplacements ponctuels seront à prévoir et des perspectives d’évolution existent au sein du groupe.

Qualifications

• Prépare un Master Achats en alternance.
• Bonne maîtrise des concepts achats et des outils d’analyse.
• Capacité à communiquer et à proposer des solutions.

Responsibilities

• Accompagner les Acheteurs Familles dans le déploiement opérationnel des stratégies achats sur le périmètre national.
• Contribuer au sourcing fournisseurs, aux consultations et à l’analyse des offres.
• Participer à la rédaction contractuelle et au suivi des accords-cadres.
• Consolider les besoins achats du périmètre et suivre les KPI et les dépenses.

Skills

Analyse marchés

Négociation

Reporting achats

Education

Master Achats

Job description

Localisation : France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), Parc d'Activités de Laurade 13103 Saint Etienne du Grès

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires.Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires).Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition.Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Directement rattaché(e) au Responsable Achats hors production, tu l'accompagneras dans le pilotage et le déploiement de la stratégie liée aux Achats familles sur l’ensemble du territoire national.

Poste basé au siège NGE à Saint-Etienne-du-Grès (13).

Tes missions si tu l’acceptes !

• Accompagner les Acheteurs Familles dans le déploiement opérationnel des stratégies achats sur le périmètre national, en lien avec les équipes exploitation,
• Contribuer à l’ensemble du processus achats : sourcing fournisseurs, consultations, analyses d’offres, participation aux négociations et aide à la rédaction contractuelle
• Recueillir et consolider les besoins achats de ton périmètre afin d’alimenter les stratégies familles,
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des accords-cadres définis par les Acheteurs Familles,
• Veiller à la bonne application des contrats cadres nationaux et régionaux sur le terrain,
• Assurer un rôle de relais opérationnel et de support auprès des agences pour faciliter l’utilisation des dispositifs achats,
• Contribuer au suivi de la performance fournisseurs et au reporting achats (KPI, analyses de dépenses),
• Participer à la veille concurrentielle, économique et technologique afin d’alimenter les réflexions des Acheteurs Familles,
• Prendre part à la mise en place et à l’amélioration des outils et processus achats.

Dans le cadre de tes missions tu seras amené(e) à effectuer des déplacements ponctuels sur l’ensemble du territoire.

Tu aimes analyser les marchés, travailler avec différents interlocuteurs et contribuer à la performance des achats ? En tant que relais des Acheteurs Familles, tu participes activement à l’optimisation des coûts, à la sécurisation des approvisionnements et à la création de valeur pour les projets.

Profil recherché

Tu prépares unMaster Achats en alternance.

Volontaire, dynamique, ambitieux(se) et rigoureux, tu as le sens des responsabilités et le goût du challenge.

Ta capacité à communiquer et à être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :

• Innovant, responsable et solidaire
• Favorisant la dimension humaine
• Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
• Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (insertion, handicap,…)
• Labellisé AFNOR pour sa démarche en faveur d'une égalité professionnelle entre hommes et femmes