Alternance (1 an) - Chargé de mission décarbonation F/H - Paris

Groupe BPCE; Paris; Hybrid; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Indemnités transports

Couverture santé et prévoyance

Comité d’entreprise

Job summary

Groupe BPCE recherche un Chargé de mission décarbonation en alternance à partir de septembre 2026, intégré à la Direction Impact. Vous travaillerez sur la gestion de projets d’impact et la définition de la stratégie ESG du Groupe BPCE.

Ce poste est une alternance exigeant un Master 2 en développement durable et un niveau d’anglais B2, avec possibilité de télétravail partiel et un package attractif.

Qualifications

• Préparez un Master 2 dans le domaine du Développement Durable, Finance, affaires internationales ou sciences de l'environnement.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, autonomie et rigueur.
• Anglais niveau B2 demandé.

Responsibilities

• Contribuer à la gestion de projets ESG et à la coordination des actions liées à l’impact.
• Participer à l’élaboration et à l’activation de la stratégie de communication Impact Groupe.
• Réaliser des analyses sectorielles ESG et des fiches ciblées.
• Réaliser la veille sur la transition énergétique et la résilience climatique.

Skills

Anglais B2

Analyse et synthèse

Rigueur et autonomie

Esprit critique

Education

Master 2 Développement Durable

Job description

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France, de ses évolutions et de son développement.

L’organe central BPCE SA définit la politique et les orientations stratégiques du groupe et de chacun des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, en cohérence avec son projet «Vision 2030».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du groupe.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de mission décarbonation pour une alternance à partir de Septembre 2026 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi…!

Vous intégrez la Direction Impact.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Support à la gestion de projet (coordination) permettant d’avoir une vision large des enjeux d’impact et de finance durable.
• Contribuer aux travaux relatifs à l’élaboration de CSRD Groupe BPCE.
• Contribuer à la définition et à l’activation de la stratégie de communication Impact interne / externe et d’animation des sujets Impact Groupe.
• Conduire une veille sur les développements de la recherche académique en matière de transition énergétique, de résilience au changement climatique, de souveraineté.
• D’une manière générale, contribuer à définir la position du Groupe sur les sujets liés à l’impact.
• Réalisation de supports d’analyses sectorielles ESG en fonction du plan de travail de l’équipe (définitions de cibles, réalisation de fiches incontournables sectorielles…).
• Mise à jour du benchmark sur les engagements des pairs et leurs communication financière en matière de plan de transition et de cibles de décarbonation.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 dans le domaine du Développement Durable, Finance, les affaires internationales, les Sciences de l'environnement.

Pour réussir votre mission, vous :

• Avez des connaissance et un intérêt pour le développement durable, l’économie de l’environnement, la finance durable; une connaissance des métiers de la Banque (banque et/ou gestion d’actifs et/ou assurance).
• Possédez de forte capacité d’analyse et de synthèse, d'excellentes capacités rédactionnelles, et autonomie.
• Etes curieux et avez une ouverture et un esprit critique.
• Avez des aptitudes à développer une approche rigoureuse des sujets, avec un sens du résultat.
• Un anglais niveau B2

Saurez‑vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez‑nous !

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Lorsque vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable ! Et bien sûr, le télétravail est possible tout en tenant compte de votre rythme et celui de votre collectif de travail.

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI