ALT - TECHNICIEN ORGANISATION QUALITE MOA CONDUITE DU CHANGEMENT F/H

Generali France; Saint-Denis; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un alternant en gestion de projet pour accompagner divers projets au sein de l'organisation. Le candidat idéal doit être en formation Master, maîtriser Microsoft Office 365 et avoir des compétences en gestion de projet. L'occasion d'intégrer une entreprise innovante et responsable dans un cadre de travail hybride et inclusif.

Prestations

Engagement pour la durabilité

Soutien à la diversité et inclusion

Possibilité d'engagement dans des actions sociétales

Qualifications

• Recherche d'une alternance pour un Master en gestion de projet ou management.
• Connaissances des méthodologies de gestion de projet appréciées.
• Maîtrise du pack Microsoft Office 365 requise.

Responsabilités

• Analyser l’existant et élaborer les documents de cadrage.
• Organiser et animer des réunions de projet.
• Suivre l’avancement des projets et reporter aux parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Esprit d'équipe

Rigueur

Organisation

Microsoft Office 365

Méthodologies Agile

Formation

Master en gestion de projet ou équivalent

Description du poste

Référence: 13638

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Rattaché à l'entité Distribution, Développement Affinitaire et Partenariats, la Direction du Réseau Agent a pour mission d'accompagner les agents généraux Generali, et de gérer l'animation et le développement du réseau Agents Generali.

Contribuer aux projets de la Direction en adressant les phases de cadrage, planification, mise en œuvre et pilotage des projets.

Du fait du positionnement transverse de la Direction du réseau salarié dans l’entreprise, les projets qu’elle mène sont variés (RH, démarche commerciale, data, évolutions technologiques, conformité, etc.) avec des niveaux de complexité allant de simple à complexe. Ils sont portés par les collaborateurs de la Direction du Réseau Salarié, en lien avec les autres Directions de l’entreprise (Marketing, Marchés, Technique Assurance, Juridique, RH, etc.).

• Analyser l’existant (processus, outillage, méthodes, etc.), les besoins et élaborer les documents de cadrage
• Identifier et détailler les scénarios de travail et d’évolution, évaluer les impacts des solutions retenues et proposer une démarche de mise en œuvre
• Accompagner la mise en œuvre: organiser et animer des réunions de projet et des ateliers de travail, préparer et participer aux instances de gouvernance
• Suivre l’avancement des projets et reporter aux différentes parties prenantes

Faciliter la mise en œuvre des projets :

• Collaborer avec les différentes équipes pour assurer le bon déroulement des projets
• Accompagner la Direction dans la conduite du changement
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet, notamment en réalisant des retours d’expérience

Profil recherché

Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master en gestion de projet, management, ou équivalent.

Vous êtes à l'aise sur la maîtrise du pack Microsoft Office 365.

Vous avez une connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, etc.). L'utilisation de l’IA générative est un plus.

Vous savez faire preuve d'excellentes capacités de communication, d'esprit d'équipe, de rigueur et d'organisation.

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• Construire sa carrière et développer ses compétences
• Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.