ALT - Alternant amélioration continue et RSE - F/H

Alstom; Le Creusot; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Alstom Le Creusot recrute un(e) Alternant(e) amélioration continue & RSE pour rejoindre l’équipe APSYS et contribuer à faire évoluer les pratiques des ateliers, en alliant performance industrielle et enjeux RSE.

Vous interviendrez avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités, lancer des chantiers Lean (5S, VSM, SMED), former et sensibiliser, et mesurer les résultats tout en renforçant l’intégration des dimensions environnementales et sociales.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en ingénierie ou production industrielle, idéalement en alternance sur 3 ans ou Master sur 2 ans.
• Curieux(se), dynamique et consciencieux(se).
• Bonne capacité d’analyse.
• Goût pour le travail sur le terrain et l’esprit d’équipe.
• Connaissances en Environnement-Hygiène-Sécurité.
• Connaissances Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED).

Responsibilities

• Contribuer à l’évolution des pratiques des ateliers et développer une culture d’amélioration continue.
• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’amélioration des processus.
• Animer des chantiers d’amélioration continue avec les méthodes Lean.
• Participer à l’analyse des processus et à l’identification des gaspillages.
• Contribuer au suivi des actions et à la mesure des résultats.
• Intégrer les enjeux environnementaux et RSE dans les démarches.

Skills

Lean Manufacturing

VSM

5S

SMED

Environnement-Hygiène-Sécurité

Analyse

Travail sur le terrain

Esprit d'équipe

Curiosité

Education

BAC+5 diplôme ingénierie/production

Job description

ALT - Alternant amélioration continue et RSE - F/H

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. Evoluer au sein d’Alstom permet de développer ses compétences, la reconnaissance et d’évoluer dans un contexte international. Nous sommes leader mondial du transport et de la mobilité durable, nous construisons la mobilité de demain.Notre site de Bourgogne (850 salariés), Alstom Le Creusot, est centre d'excellence en matière de conception et fabrication de bogies (châssis, roues, essieux, freins) pour les TGV, trams, trains, métros en France et dans le monde. Le site est situé en plein cœur de Bourgogne, à 1h20 de Paris et 40 min de Lyon (TGV).

Nous recrutons un(e) Alternant(e) amélioration continue & RSE- F/H.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre intérêt pour l’amélioration continue et la performance industrielle durable dans un environnement industriel stimulant et innovant.

Au sein de l’équipe APSYS (Alstom Performance SYStem) du site du Creusot, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. Vous contribuerez à faire évoluer les pratiques de nos ateliers, à développer une culture d’amélioration continue et à accompagner des initiatives conciliant performance industrielle et enjeux RSE.

Au plus près du terrain, vous participerez à l’identification des opportunités d’amélioration, à leur mise en œuvre et à la mesure de leurs impacts.

Amélioration continue et performance industrielle

• Contribuer au déploiement des standards ateliers définis par le groupe Alstom ;
• Réaliser des audits et animer des chantiers 5S au sein de l’atelier DISPEN ;
• Identifier, avec les équipes terrain, les opportunités d’amélioration des processus et contribuer à la mise en œuvre des solutions ;
• Animer des chantiers d’amélioration continue en utilisant les méthodes et outils du Lean Manufacturing ;
• Participer à l’analyse des processus et à l’identification des sources de non-valeur ajoutée ;
• Accompagner les équipes dans l’appropriation des méthodes et standards d’amélioration continue ;
• Concevoir et animer des actions de sensibilisation ou de formation à l’amélioration continue ;
• Contribuer au suivi des actions engagées et à la mesure des résultats obtenus.

Performance durable et enjeux RSE

• Intégrer les enjeux environnementaux et RSE dans les démarches d’amélioration continue menées au sein des ateliers ;
• Identifier des pistes permettant de concilier performance opérationnelle, réduction des gaspillages et utilisation plus responsable des ressources ;
• Contribuer à des initiatives visant à réduire l’impact environnemental des activités et des processus industriels ;
• Participer au développement et à la valorisation de bonnes pratiques de performance industrielle durable auprès des équipes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (Ecole d’ingénieur sur un cycle d’alternance sur 3 ans ou Master sur 2 ans), idéalement dans le domaine de l’ingénierie ou de la production industrielle
• Vous êtes curieux(se), dynamique et consciencieux(se)
• Vous avez une bonne capacité d’analyse
• Vous avez un goût prononcé pour le travail sur le terrain et appréciez le travail en équipe.
• Vous avez des connaissances en Environnent-Hygiène-Sécurité
• Vous avez des connaissances en Lean Manufacturing (VSM, 5S, SMED, …)

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.