ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet digitaux (ALL GENDER)

Airbus Helicopters

Marseille

Sur place

EUR 8 928 - 13 392

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Rémunérations compétitives
Régimes de soins de santé complets
Possibilités de croissance professionnelle

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication aéronautique recherche un(e) apprenti(e) en Gestion de projet digitaux à Marseille. Vous serez responsable de la gestion des projets numériques, de la participation au développement d'applications et de la documentation technique. Le candidat idéal doit être étudiant avec des compétences en communication, en méthodologie Agile et un intérêt pour les technologies 3D. L'entreprise offre un environnement de travail flexible et des avantages compétitifs.

Qualifications

  • Compréhension du cycle de vie du développement logiciel pour les applications Web et Mobile.
  • Connaissance des méthodologies Agile / Scrum.
  • Intérêt ou connaissance de la transformation 3D et des moteurs de jeux.
  • Familiarité avec les outils de suivi de projet et la suite Office.

Responsabilités

  • Agir en tant que Product Manager Junior pour organiser et faciliter les rituels Agiles.
  • Participer et surveiller l'avancement des développements d'applications.
  • Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications numériques.
  • Participer à des projets impliquant des technologies 3D.

Connaissances

Communication
Autonomie
Curiosité pour les nouvelles technologies
Esprit d'équipe
Suivi de projet

Formation

Étudiant

Outils

Jira
Confluence
Suite Office

Description du poste

Apprenti(e) en Gestion de projet digitaux (ALL GENDER) – Airbus Helicopters, site Marignane (France)

Tâches et responsabilités
  • Gestion de Projet & Méthodologie Agile : Agir en tant que Product Manager Junior pour organiser et faciliter les rituels Agiles et gérer le backlog.
  • Développement : Participer & surveiller l'avancement des développements d'applications Web et Mobile, assurer la faisabilité technique et vérifier que les livrables correspondent aux exigences de configuration spécifiées.
  • Outils 3D & Digitaux : Participer à des projets impliquant des technologies 3D (Pixyz, Unity...) et la configuration de produits numériques (PLM). Piloter le processus de transformation 3D afin de servir les outils donnés.
  • Maintenance & Documentation : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications numériques, gérer le suivi des bugs et rédiger une documentation technique et utilisateur complète.
Compétences & Prérequis
  • Connaissances Techniques : Compréhension du cycle de vie du développement logiciel pour les applications Web et Mobile.
  • Gestion de Projet : Connaissance des méthodologies Agile / Scrum.
  • 3D & Data : Intérêt ou connaissance de la transformation 3D (Pixyz, etc.), des moteurs de jeux (Unity, etc.) et de la logique de configuration des produits (PLM).
  • Outils : Familiarité avec les outils de suivi de projet (ex : Jira, Confluence) et la suite Office.
  • Soft skills :
    • Fortes compétences en communication (pour interagir à la fois avec les développeurs et les parties prenantes métier).
    • Autonomie et rigueur.
    • Curiosité pour les nouvelles technologies.
    • Esprit d'équipe et adaptabilité.
    • Suivi de projet, mais aussi esprit pratique et aptitude à manipuler des données.
Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Le manager du poste organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Nous offrons rémunérations compétitives, régimes de soins de santé complets et possibilités de croissance professionnelle, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Company: Airbus Helicopters SAS

Employment Type: Apprentis

Experience Level: Étudiant

Job Family: Programme & Project Management

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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