ALPINE CARS - CS26 - BAC + 5 - Ingénieur(e) GEN AI

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une marque automobile emblématique recherche un(e) stagiaire passionné(e) par l'innovation technologique pour rejoindre son équipe au sein d'Alpine Cars. Vous participerez au développement de projets allant de la conception à la production et aurez l'opportunité d'améliorer les processus en collaborant avec des équipes diverses. Un Bac+5 en Génie Mécanique est requis. Ce stage propose une immersion dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Opportunités de projets passionnants

Culture d’entreprise conviviale

Soutien d’un grand groupe international

Qualifications

• Formation Bac+5 dans une école d’ingénieur ou université.
• Passion pour l’innovation technologique.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.

Responsabilités

• Participer au développement des innovations technologiques.
• Contribuer à l’amélioration des processus et méthodes.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie pour améliorer la conception.
• Assurer le suivi des travaux et livrables.
• Veiller au respect des normes et procédures.

Connaissances

Gestion de projet

Qualité

IA générative

Formation

Bac+5 en Génie Mécanique

Description du poste

Contexte et environnement

ALPINE CARS, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables. En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile. Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votre environnement

Vous serez rattaché(e) à la Direction des Avant-Projets, Architecture, Plateforme et Modules, dont la mission est de contribuer durablement au développement de la marque Alpine. Cette direction contribue directement à la performance de l’Ingénierie et accompagne les équipes dans les projets innovants.

Informations pratiques

• Lieu : Les Ulis (91) & Technocentre Renault (Guyancourt – 78)
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois

Vos missions

• Participer au développement des innovations technologiques de la nouvelle gamme Alpine en assurant la maîtrise des risques produit et process.
• Contribuer à l’amélioration du processus et des méthodes (AFB/AMDEC) afin de garantir la qualité, la performance et la conformité, notamment grâce à l’IA générative et l’automatisation.
• Collaborer avec les équipes de l’ingénierie pour améliorer la robustesse de la conception et la productivité des activités de développement.
• Assurer le suivi des travaux et des livrables et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Veiller au respect des normes, procédures et délais propres à votre activité.

Votre profil

• Vous êtes passionné par l’innovation technologique.
• Vous suivez actuellement une formation Bac+5 / école d’ingénieur / université avec une spécialisation en Génie Mécanique.
• Vous possédez de solides connaissances en Management de Projet, en Qualité et en IA Générative.
• Votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont un atout.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ?

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Job Family: Research & Development • Contract Duration

Renault Group est engagé à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun d’exprimer sa passion, de performer pleinement et de grandir, tout en étant soi‑même. Nous valorisons la diversité et veillons à l’égalité des chances d’emploi, quelles que soient les origines, le genre, l’âge, le handicap, etc. Si vous avez une disposition particulière nécessitant une adaptation du poste ou de l’emploi du temps, veuillez nous en informer lors de votre candidature.

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