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Groupe F-TECH recherche un AJUSTEUR MONTEUR (F/H) pour son site de production à Lannemezan (65). CDD 6 mois, temps complet, au sein d’une équipe de moins de 50 collaborateurs.
Vous préparerez les pièces, monterez les sous-ensembles, réaliserez rivetage, collage et assemblages, et assurerez l’autocontrôle sur plan. Formation CQPM Ajusteur Monteur appréciée, diplôme non obligatoire.
Nous recherchons activement un AJUSTEUR MONTEUR (F/H), en CDD 6 mois (temps complet), pour notre site de production F-TECH Pyrénées, basé à Lannemezan (65), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d’Atelier, votre mission principale consiste à ajuster, à monter (collage, rivetage, assemblage vissé) et à équiper (pose de joints, verrous, etc.) les sous-ensembles de structures aéronautiques.
A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans techniques et si vous connaissez les différents procédés d’ajustage et d’assemblage des pièces.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CQPM Ajusteur Monteur serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l’engagement, du respect et de l’équipe tout en étant force de proposition.
Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n’existe pas, ce poste est fait pour vous !
En étant garant de l’image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours !
Plus qu'un profil, nous recherchons un AJUSTEUR MONTEUR (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d’esprit, une entreprise reconnue du secteur de l’Aéronautique et de la Défense.
Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateursavec un management dit«responsable».
Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.