Ajusteur-monteur aéronautique H/F

MANPOWER; Saint-Nazaire; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Airbus Atlantic recrute via Manpower Montoir de Bretagne. À partir du 19 novembre 2026, vous suivrez 12 semaines de formation immersive à l'AFPA de Saint-Nazaire pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants du secteur aéronautique.

Vous développerez les compétences essentielles pour exercer le métier d'Ajusteur-Monteur: ajuster, monter et contrôler des pièces, réaliser des opérations d'usinage, et viser le diplôme CQPM avec des missions pouvant atteindre 36 mois.

Qualifications

• Formation en alternance dans le secteur aéronautique.
• Compétences en ajustage et montage et en usinage.

Responsibilities

• Ajuster, monter et contrôler des pièces et panneaux selon plans et tolérances.
• Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage) intégrées au montage.

Skills

Ajustage et montage

Usinage (perçage, limage, alésage)

Job description

Airbus Atlantic Montoir de Bretagnerecrute. Et c’est votre moment !

Manpower Montoir de Bretagne vous propose une opportunité exceptionnelle : intégrerAirbus Atlantic, acteur incontournable de l'industrie aéronautique.

À compter du 19 novembre 2026, vous bénéficierez d'unparcours d'excellence:12 semaines de formation immersive à l'AFPA de Saint-Nazaire, pour maîtriser les gestes de haute précision et les standards exigeants de ce secteur de pointe.

Votre futur décolle maintenant !

Vous développerez les compétences essentielles pour exercer le métier d'Ajusteur?Monteur :

• Ajuster, monter, contrôler des pièces élémentaires, équipées, ou des panneaux de revêtement, pour réaliser des sous-ensembles ou des tronçons structuraux de fuselage, en respectant les plans, les spécifications de la fiche d'instruction et les tolérances
• Réaliser des opérations d'usinage (perçage, limage, alésage...) qui s'intègrent dans les activités d'ajustage et de montage.

Objectif du parcours :RejoindreAirbus Atlanticpour obtenir lediplôme CQPM(Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie), avec à la clé des missions pouvant atteindre36 mois.

Déroulé de la formation: Formation théorique et pratique : 3 Mois en centre de formation et à suivre intégration en entreprise pour la montée en compétences à poste.

Rémunération

• En centre de formation: Rémunération conforme aux dispositions du contrat de professionnalisation + panier repas.
• En entreprise chez Airbus: 13.18 €/h minimum + prime équipe (25 % en 2x8) + panier repas + 13? mois.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

• IFM :Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
• CET :Compte épargne Temps à 8%
• CSE/ CSEC :chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
• Primes :primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
• FASTT :Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap