Airbus Protect - Ingénieur développement système Dataloading (All Gender) (H/F)

Airbus Protect; Toulouse; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Télétravail: 3 jours/semaine

Prime d’intéressement et departicipat.

Épargne salariale et actionnariat

Mobilité durable

Descripción de la vacante

Airbus Protect recherche un ingénieur Développement Système Avionique à Blagnac pour concevoir et intégrer des systèmes de maintenance et de chargement de données, facilitant les opérations et maximisant la disponibilité des avions.

Vous travaillerez au sein d’un bureau d’étude dédié et collaborerez avec les interfaces internes, en anglaise avancée et dans un cadre international.

Formación

• Formation d’ingénieurs ou université requise.
• 2–5 ans d’expérience exigés.
• Connaissances des systèmes de maintenance et de chargement de données, et du cycle en V.

Responsabilidades

• Concevoir et développer des systèmes de maintenance et de chargement de données (spécifications, design).
• Définir les plans relatifs au développement de ces systèmes.
• Coordonner les activités avec les interfaces internes Airbus (ATA, programmes avion, tests, certification).

Conocimientos

Maintenance systems

Data loading

ARINC protocols

V-model

English advanced

Educación

Ingénieur, grande école ou université

Descripción del empleo

Job Description:

Vous êtes à la recherche d’un défi stimulant autour d’activités variées dans le domaine des systèmes avioniques? Nous recherchons des personnes motivées pour nous rejoindre.

Business Unit Safety:

Assurer la sécurité à long terme, la fiabilité, la navigabilité et l'optimisation des performances des solutions/systèmes des moyens de transports actuels et nouveaux. Notre mission est d'améliorer la sécurité en contribuant à de nouvelles normes de sécurité, en assurant la conformité réglementaire et en veillant à ce que les utilisateurs finaux soient toujours protégés.

Avec plus de 650 spécialistes, nous soutenons nos clients en garantissant le niveau de sécurité et la performance de disponibilité de leurs produits (plateformes, systèmes, équipements) et services. Ceci couvre l'ensemble du processus du cycle de vie du produit/service, de la conception à la fabrication, de l'exploitation au recyclage, tant pour les clients civils que militaires.

Missions & Responsabilités:

Dans le cadre du développement de nos activités Systèmes Avioniques, nous recherchons un(e) ingénieur(e) Développement Système Avionique.

Intégré(e) au bureau d’étude “Maintenance & Data Loading”, vous jouerez un rôle stratégique en tant qu’ingénieur dataloading. Vous interviendrez dans la conception et l'intégration des systèmes de maintenance et de chargement de données, qui offrent des solutions centralisées et numériques visant à faciliter les opérations de maintenance quotidiennes des avions et à maximiser leur disponibilité opérationnelle.

• À la définition et au développement de systèmes de maintenance et de chargement de données (spécifications, design) ;
• À la définition des plans relatifs au développement de systèmes de maintenance et de chargement de données ;
• À la coordination des activités avec les différentes interfaces internes Airbus (autres ATA, programmes avion, équipes de tests, certification...).

Les compétences qui comptent pour nous:

• Formation en grande école d'ingénieurs ou université,
• ~2-5 ans d’expérience
• Solides connaissances liées aux systèmes de maintenance et de chargement de données,
• Solides connaissances du cycle en V,
• Connaissance des principes de conception et d'architecture des systèmes avioniques,
• Des connaissances en réseaux et/ou sur les protocoles ARINC 429, 615A et 615-3 seraient un plus.
• As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.

Qualités : Ce que vous apporterez à votre future équipe

• Esprit de synthèse / qualité rédactionnelles
• Rigueur/organisation
• Esprit d'équipe / Collaboration
• Flexibilité / Adaptabilité
• Autonomie

Airbus Protect c’est aussi...

• Un management de proximité et à l’écoute
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations (formation, plan de développement...)
• Accords sur la diversité, l'inclusion et le handicap
• Prime d’intéressement et de participation
• Plan d’actionnariat salarié et d’épargne salariale

• Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
• Politique de temps de travail adaptable à l’équilibre vie pro/perso (forfait jour réduit)

• Congés calculés sur l’année civile, déblocage dès le 1er jour du contrat. Compte épargne temps
• Valorisation de l’ancienneté (prime, congés)
• Politique de mobilités durable vélo/covoiturage/80% des frais de transport en commun remboursés
• Un CSE avantageux: chèques cadeaux, voyages et week end, enveloppe de remboursement personnel, billetterie

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...

Votre processus de recrutement :

Nous valorisons le contact humain. Afin de mieux vous connaître, voici les étapes habituelles de notre processus de recrutement après analyse de votre candidature :

• Dossier de candidature à remplir envoyé par votre chargé(e) de recrutement.
• Entretien technique avec le manager.
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement.
• Un feedback personnalisé après le processus

Votre poste sera basé/rattaché à... Blagnac

Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Company:

Airbus Protect

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Computing&Comm and Info& Data Processing

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.