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Airbus Protect recherche un Data Protection Manager basé à Blagnac, près de Toulouse, pour assurer le respect des données et du contrôle des exportations. Rattaché au département Légal, il travaillera avec les équipes d’ingénierie, cybersécurité et juridiques.
Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience dans la Défense ou les Hautes Technologies et maîtrise Sapin II ainsi que les standards FCPA et UK Bribery Act, avec un excellent niveau d’anglais.
En tant que Data Protection Manager, vous jouerez un rôle stratégique au sein d'Airbus Protect.
Rattaché(e) au département Légal, vous garantissez le respect des réglementations nationales et internationales, d'une part relatives au contrôle des exportations (50%) et d'autre part à la protection des données personnelles (50%). Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes d'ingénierie, de cybersécurité, les équipes commerciales et les juristes d'Airbus Protect.
Poste soumis à une procédure d'habilitation Défense conformément aux exigences réglementaires et de sécurité d'Airbus Protect.
Votre poste sera basé/rattaché à Blagnac
Le site d’Airbus Protect à Blagnac est un pôle dynamique dédié à la cybersécurité, la safety et la sustainability. Située à proximité de Toulouse, la ville de Blagnac offre une riche diversité culturelle et gastronomique, avec de nombreux restaurants, boutiques et événements locaux. Ce mélange d'innovation, de nature et de culture fait d'Airbus Protect à Blagnac un lieu de travail attrayant et inspirant.
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...
Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Protect
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Ethics & Compliance
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.