Airbus Atlantic - Responsable Unité Autonome de Production A350 (All Gender)

Airbus; Albert; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Congés payés 6 semaines

RTT

Épargne salariale

Actionnariat salarié

Mutuelle

Restaurant d’entreprise

CSE dynamique

Mobilité durable

Zusammenfassung

Airbus Atlantic recherche un Responsable Unité Autonome de Production A350 pour superviser une équipe de managers de proximité (REAP) dans l’unité de production Méaulte. Vous animez les équipes et assurez le respect des objectifs Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/ RH.

Vous possédez une expérience significative en management industriel, êtes un leader axé développement des compétences, et maitrisez l’anglais (B1) et le français courant.

Qualifikationen

• Expérience significative de management en production dans un environnement industriel.
• Leader naturel axé sur le développement des équipes et l’atteinte des objectifs.
• Capacité à faire monter en cadence et à résoudre les défis de production.
• Bon relationnel pour embarquer les équipes de production et supports vers une même direction.
• Anglais intermédiaire (B1) et Français courant exigés.

Aufgaben

• Animer au quotidien les équipes de production et de supports sur les objectifs sécurité, qualité, coût, délais et ressources humaines.
• Garantir la qualité de fabrication et le respect des volumes de production via les processus qualité.
• Conduire les démarches d’amélioration de la performance et accompagner la montée en cadence du programme A350.
• Assurer le développement des compétences et la montée en compétence des équipes.
• Collaborer avec le Responsable du programme et les managers de proximité (REAP).

Kenntnisse

Leadership

Management d'équipe

Gestion de production

Anglais B1

Jobbeschreibung

Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain Responsable Unité Autonome de Production A350 (All Gender) ? Vous rejoindrez le service Industrie et serez rattaché au Responsable du programme A350. Vous serez en charge de superviser une équipe de managers de proximité (REAP) dans une unité de production de tronçons A350 (Pointe Avant) composés d'environ 200 personnes.

Votre mission

• Animer au quotidien les équipes de production et de supports sur les items Sécurité/Qualité/Coûts/Délais/Ressources Humaines/Environnement.
• Garantir la qualité de fabrication des produits, en mettant en œuvre les processus qualité.
• Garantir le respect des volumes de fabrication et déployer les démarches d'amélioration de la performance.
• Accompagner la montée en cadence du programme.
• Assurer le développement des compétences des équipes.

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous justifiez d'une expérience significative de management en production dans un environnement industriel. Vous êtes un(e) leader naturel qui a pour ligne de conduite le développement de ses équipes et l'atteinte des objectifs. Vous êtes dynamique et rigoureux pour faire face aux challenges de la forte montée en cadence. Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel pour embarquer les équipes de production et supports vers une même direction. Vous savez vous exprimer dans un niveau d'Anglais intermédiaire (B1 minimum) et de Français courant.

Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

Le site de Méaulte

l’usine aéronautique de Méaulte, l’une des plus modernes d’Europe, est dotée de moyens de production à la pointe de la technologie : lignes mobiles d’assemblage, robots, machines de rivetage automatique, outils digitaux sur les postes de travail (pilotage de la production, fiches d’instructions en 3D sur tablettes tactiles, réalité augmentée pour la production et le contrôle qualité). Situé à 35 km d’Amiens et à proximité de l’aéroport Amiens-Henry Potez, ce site s’étend sur une superficie de 49 hectares. Le site de Méaulte accueille également le lycée Airbus Atlantic Henry Potez, lycée professionnel privé appartenant à Airbus Atlantic, localisé au sein d’IndustriLab. Le lycée bénéficie d’une infrastructure de haut niveau et des synergies offertes par cette plateforme régionale d’innovation jouxtant le site de Méaulte. Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien RH avec le Recruteur en distanciel, qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
• Entretien technique avec le Manager Recruteur et le HRBP du secteur en présentiel, qui sera complété d'une visite de notre site et de nos ateliers.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic. Contract Type: Permanent. Classe Emploi (France): Classe G13. Experience Level: Professional. Job Family: Leadership By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail]. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.