Aides-soignants jour (H/F) EHPAD

France Travail; Origne; Sur place; EUR 31 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking à disposition

Restaurant d'entreprise

Résumé du poste

UGECAM Aquitaine recrute des aides-soignants (H/F) pour l'EHPAD Les Coteaux à Lormont. CDI temps plein de jour et CDD, travail de jour avec un week-end sur deux, avec une rémunération sur 14 mois et une prime d’intéressement.

Le poste s’inscrit dans un cadre de soin et de rééducation, comprenant une UHR et un projet de vie personnalisé. Le candidat doit être diplômé d’aide‑soignant et capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des compétences en bureautique et une démarche qualité.

Qualifications

• Diplôme d'aide-soignant exigé.
• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne organisation et sens des priorités.
• Compétences bureautiques et dossiers informatisés.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d'hygiène et préventifs.
• Participer au projet personnalisé du résident et au suivi.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et veiller à l'autonomie des résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Organisation

Relation avec les résidents

Informatiques (dossier de soins)

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Outils

Dossier de soins informatisé

Description du poste

Offre n° 7431740
Aides-soignants jour (H/F) EHPAD

Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons pour l'EHPAD Les Coteaux des aides-soignants (H/F) en CDI temps plein de jour et CDD. Implanté à Lormont, dans un cadre verdoyant au sein de la métropole bordelaise, l'EHPAD Les Coteaux accueille 80 résidents en hébergement permanent. L'établissement comprend également une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 14 places, permettant un accompagnement adapté des résidents présentant des troubles cognitifs et comportementaux importants.

Responsabilités

Sous l'autorité du cadre de santé, l'aide-soignant, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie personnalisé. L'aide-soignant assure les soins d'hygiène, les soins préventifs et l'éducation à la santé par un contact continu avec les personnes, ayant pour objectif d'assurer la santé et d'aider les résidents à retrouver ou à préserver leur niveau d'autonomie.

• prendre soin du résident
• accompagner le résident au quotidien
• collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
• participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident
• entretenir l'environnement du résident
• contribuer à la démarche qualité de l'établissement

Profil recherché

• Aptitude au travail en équipe et en pluridisciplinarité
• Sens de l'organisation et des priorités
• Qualités de contact avec les résidents
• Compétences bureautiques (dossier de soins informatisé)
• Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et dans l'élaboration des protocoles

Formation

Diplôme d'aide-soignant exigé

Informations complémentaires

Travail de jour - 1 week-end sur 2. Rémunération sur 14 mois. Prime d'intéressement. Participation de l'employeur à la mutuelle obligatoire à hauteur de 53%. Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Rémunération : 30 939,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Parking à disposition
• Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté