AIDES-SOIGNANTS EHPAD - Site de MODANE - 9 POSTES (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE LA VALLEE DE MAURI

Modane

Sur place

EUR 24 000 - 28 000

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Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute des aides-soignants en EHPAD sur le site de Modane. Poste à pourvoir dès que possible, CDI et 35 heures hebdomadaires.

Rémunération statutaire et possibilités d'évolution professionnelle; travail en équipe pluridisciplinaire et accompagnement des résidents dans leurs activités quotidiennes.

Profil: diplôme d'aide-soignant exigé; débutant accepté et sens du service public.

Qualifications

  • Diplôme d'aide-soignant exigé.
  • Débutant accepté et mutation possible.
  • Capacité à travailler en EHPAD et à accompagner les résidents.

Responsabilités

  • Accueillir, encadrer et accompagner les résidents et patients.
  • Réaliser les soins de base et assurer le suivi sanitaire.
  • Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, et participer à la vie de l'équipe.

Connaissances

Travail en équipe
Accompagnement patient
Hygiène et sécurité
Gestes et postures

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 206ZLCX
AIDES-SOIGNANTS EHPAD - Site de MODANE - 9 POSTES (H/F)

Actualisé le 03 septembre 2026
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Le CHVM est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie.Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie.L'égalité d'accès aux soins et de prise en charge, la neutralité, la continuité et la permanence des soins, ainsi que leur qualité et leur sécurité, sont les valeurs du service public hospitalier qui guident au quotidien l'engagement de près de 650 professionnels dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)2. Aide à la mutation pour les agents titulaires3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers4. Soutien aux projets d'engagement collectifs5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives.6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT.7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute des Aides-soignants en EHPAD - site de Modane. Poste à pourvoir dès que possible.Les Activités du Métiers :- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, ...), dans son domaine d'interventionSavoir-faire requis du métier :- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes- Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle- Travailler en équipe/en réseau- Utiliser les techniques gestes et postures/manutentionTemps de travail :Poste en 35 heures hebdomadaireDiplôme d'aide-soignant exigéType de contrat :Contrat à durée indéterminée, mutation ou stagiairisation possibleRémunération statutaire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

  • Rémunération statutaire
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières
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