AIDE-SOIGNANTE SSIAD (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service d'action sociale à La Motte-Servolex recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD de 3 mois à temps partiel (28 heures/semaine) pour dispenser des soins à domicile. Les missions incluent l'assistance aux personnes âgées et la collaboration avec l'équipe de soins. Une expérience de 6 mois et un diplôme (DEAS) sont requis. Le poste débute le 1er janvier 2026 avec une rémunération statutaire et un régime indemnitaire. Les candidatures sont à envoyer avant le 24 décembre 2025.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler avec des personnes âgées.
• Connaissance des soins à domicile et d'hygiène.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de nursing.
• Établir une relation de confiance avec les patients.
• Collaborer avec l'équipe de soins pour le suivi des patients.

Connaissances

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Disponibilité

Capacité à prendre du recul

Formation

Bac ou équivalent - DEAS

Description du poste

Actualisé le 03 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un service d'autonomie à domicile, comprenant un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 26 places ainsi qu'un Service d'Aide à Domicile (SAAD). Dans le cadre d'un remplacement, le SSIAD recherche un(e) aide-soignant(e) à temps non complet 28h/semaine. MISSIONS Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec elle et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne. Activités relationnelles- Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins de la personne et des aides à lui apporter- Établir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille- Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs, - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'accompagnement auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe- Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité- Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie, l'entrée en institution ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort- Assurer les transmissions orales et écrites (dossier patient et informatique)- Collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes en situation de dépendance. Activités de soins- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques : - Toilette variable selon les besoins- Soin de bouche- Soins d'incontinence- Habillage, déshabillage- Lever, coucher, aide au transfert avec matériel si besoin (lève-personne ou verticalisateur), aide à la marche- Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses... Activités administratives : - Préparer, installer et tenir à jour le dossier patient à domicile et sur le logiciel IMPLICIT- Participer aux transmissions orales en fin de tournée et aux réunions d'équipe, - Participer aux temps d'analyse de la pratique professionnelle. TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 28h soumis à possibles heures complémentaires. HORAIRES : Poste organisé sur planning, horaire de jours, amplitude maximum 7h30 - 19h30. Horaires coupés ou journée prolongée selon les jours. Planning comportant un ou exceptionnellement deux week-ends travaillés par mois. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES- Capacité à travailler et à communiquer avec des interlocuteurs multiples et en équipe- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et savoir s'adapter aux différentes situations- Savoir- Capacité à prendre du recul et à faire preuve de sang-froid- Disponibilité. CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération). Véhicule mis à disposition pour effectuer la tournée (sans remisage à domicile). Le poste est à pourvoir : le 1er janvier 2026. Date limite de dépôt des candidatures : Le 24 décembre 2025. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 23_MS_C_069. Renseignements : Madame Isabelle FONTAINE, Responsable du service autonomie à domicile Tél. : [phone]. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : [e-mail]

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Primes
• à définir

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- DEAS Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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