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AP-HP, hôpital Saint-Louis à Paris, recherche un Aide-soignant pour le SAU et les urgences médicales et chirurgicales associées. Mission en collaboration avec l'infirmier pour dispenser des soins de base, prévention et éducation à la santé. Horaire en 9h alternant matin et jour; prise en charge selon le service.
Poste en CDI ou titularisation, avec primes et avantages du statut hospitalier, dans une unité en restructuration et ouverte sur des projets de service et de DMU.
Chef de service: Dr JP. FONTAINE
Présentation : Le SAU prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie).
+ 40 000 passages/an
+ 5000 hospitalisations/an.
Le service des Urgences se décline en 3 secteurs:
Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à l’UHCD, pour une ouverture fin 2023.
Composition de l'équipe :
L'équipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé,
de 38 Infirmier Diplôme d’État, de 37,6 Aides soignantes et d’1 Assistant médico-administrative
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Les activités spécifiques liées au service:
- Capacité d'analyse et de transmission de la situation clinique du patient
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures
- Savoir travailler en équipe
Esprit d'équipe et d'initiatives
Rigueur
Communication
Transmissions
Connaissances associées :
Savoir identifier une urgence vitale et connaitre la conduite à tenir
Savoir repérer une situation sociale de précarité
Maitrise des outils informatiques : Intranet du groupe hospitalier, ORBIS, ORBIS restauration, PTAH, GED
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP