AIDE-SOIGNANT UNITE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL A LA SORTIE (H/F)

CHRU ORLEANS - HOPITAL DE LA SOURCE; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital spécialisé recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'unité d'accompagnement médico-social. Ce poste centré sur le bien-être du patient nécessite un diplôme d'aide-soignant et de l'empathie. Les missions incluent l'accueil, l'éducation du patient et la collaboration avec les équipes de soin. Le travail se fait essentiellement en journée, avec différentes plages horaires. Une expérience est appréciée, mais les débutants sont acceptés. Rémunération basée sur l'expérience.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'aide-soignant.
• Apprécie le travail en équipe et fait preuve d'organisation.
• Sensible à la qualité du projet de sortie du patient.

Responsabilités

• Participer à l'accueil et l'information des patients.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale.

Connaissances

Accompagner et soutenir les patients

Créer une relation de confiance

Respecter les normes et procédures opérationnelles

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'aide-soignant

Description du poste

Mission

Les missions qui vous attendent en quelques mots : Au sein de l'unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS), votre mission sera centrée sur le patient, son bien-être et le maintien de son autonomie, afin de contribuer à la préparation et la sécurisation de sa sortie. Vous participerez à l'accueil, l'information, l'éducation du patient. Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort et collaborerez avec l'équipe médicale, paramédicale et sociale à l'élaboration du projet de sortie. Vous serez un acteur essentiel dans l'évaluation de l'autonomie du patient ainsi que dans la création d'un lien de confiance favorisant son accompagnement. Vous l'aiderez dans la réalisation des activités quotidiennes en vue de préparer sa sortie. Enfin, vous prendrez part aux staffs pluridisciplinaires pour contribuer à la construction des projets de sortie personnalisés.

Unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS)

Le service est une unité d'accompagnement médico-social à la sortie (UAMSS). Située au 2ème étage du Point Bleu du CHU, elle dispose de 23 lits. L'UAMSS a pour mission d'assurer la prise en charge des patients médicalement sortants confrontés à des difficultés sociales ou administratives. Cette unité a pour missions de : identifier les patients en situation de blocage social à la sortie via la commission des séjours anormaux ou complexes ou via la commission d'admission de l'UAMSS. Coordonner les intervenants internes et externes (hébergement, tutelle, soins de suite, structures médico-sociales). Assurer un suivi médico-social individualisé et une planification des actions. Accompagner ces patients dans la construction d'un projet de sortie personnalisé et adapté à leur situation. Ce service agit en interface avec les structures sociales, médico-sociales, d'hébergement, de réinsertion ou de tutelle. Il renforce la dynamique de territoire et le partage d'information entre secteurs hospitaliers et non-hospitaliers.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant et souhaitez rejoindre une nouvelle unité.
• Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'empathie.
• Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la qualité du projet de vie et du projet de sortie du patient, et vous vous investissez pour garantir un accompagnement personnalisé et sécurisant.
• Votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et votre engagement auprès des patients feront de vous un atout pour cette unité innovante.

Particularités du poste

• Horaires : Poste de jour en 7H30 (6H45-14H45 ou 14H00-21H30).
• Organisation : Travail en semaine et le week-end.
• Type de contrat : Poste ouvert aux titulaires ainsi qu'aux contractuels en CDI ou CDD.
• Temps de travail : Temps plein ou temps partiel.
• Prise de poste : Février 2026.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.

Qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités hospitalières.

Rémunération

• En fonction de l'expérience.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD - 3 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Travail en journée.
• Travail le dimanche et le samedi.