Aide-Soignant unité CARVI - H/F

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire; France; Hybride; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire recherche un aide-soignant pour assurer les soins d’hygiène, l’accompagnement des patients et le travail en équipe pluridisciplinaire. Publication du poste jusqu’au 05 octobre 2026.

Le rôle s’inscrit dans une unité de gérontopsychiatrie et une approche psychosociale, avec des horaires variables et des missions en lien avec le maintien à domicile et le soutien des aidants.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-soignant exigé.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne maîtrise des soins d’hygiène et de prévention des infections.

Responsabilités

• Accueillir les patients en collaboration avec l’infirmier(ère).
• Participer à l’évaluation des besoins et à la prise en charge.
• Collaborer aux soins avec les autres membres de l’équipe.
• Gérer les soins d’hygiène et de confort du patient.
• Participer à la gestion des situations de crise et à la sécurité du patient.
• Rédiger les comptes rendus des évaluations et contribuer au parcours thérapeutique.

Connaissances

Accompagner soins

Analyse évaluation

Relation confiance

Hygiène et désinfection

Travail en équipe

Gestion crise

Communication patient

Formation

Diplôme d’État d’Aide-soignant

Description du poste

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .

À propos du poste

La période de dépôt des candidatures est ouverte jusqu’au 5 octobre 2026 inclus.

Le pôle de gérontopsychiatrie assure la prévention, l’évaluation, le suivi et la coordination des soins psychiatriques du sujet âgé sur le territoire Nord Saône et Loire. Il s’inscrit, selon une approche pluri disciplinaire, dans une logique de parcours de soins coordonnés. Le pôle vise à favoriser le maintien à domicile, fluidifier le parcours de soins et soutenir les aidants ainsi que les professionnels accompagnant les personnes âgées. Il initie une politique dynamique de collaboration avec les partenaires sociaux, médicosociaux et les collectivités locales.

L’unité Carvi est une unité de réhabilitation psychosociale qui a pour but de favoriser l’inclusion sociale des personnes âgées de plus de 65 ans souffrant d’un trouble psychiatrique. Elle met en place des actions centrées sur la personne et son potentiel. Ses actions contribuent à renforcer les capacités existantes, à limiter les déficits, à développer l’autonomie et à améliorer la qualité de vie de la personne âgée souffrant de trouble psychiatrique et/ou de maladie neuro-dégénérative.

L’aide-soignant dispense, en collaboration avec l’infirmier des soins de préventions, de maintien, d’éducation à la santé et relationnel pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne. Il contribue à l’entretien et au nettoyage du matériel du service et des locaux:

• Accueillir les patients en collaboration avec l’infirmier (e)
• Participer à l’identification des besoins de la personne
• Collaborer aux soins avec les autres membres de l’équipe
• Gérer les troubles du comportement
• Accompagner le patient dans ses démarches au sein de l’EPSM71, ou à l’extérieur
• Gérer la restauration et l’hôtellerie
• Participation au bio-nettoyage de l’unité
• Assurer les soins d’hygiène et de confort du patient, en collaboration avec les IDE
• Assurer la sécurité et la protection du patient
• Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès de patients à mobilité réduite
• Participer à la gestion de la crise aigüe
• Participation aux activités à médiation intra-unité et proposer des activités dans le cadre de son rôle propre
• Prise en charge de patients âgés, porteurs de poly pathologies, en relation avec le rôle aide-soignant
• Accueil et information de la famille/entourage du patient

En collaboration avec l’IDE :

• Participer à l’évaluation des difficultés, besoins d’aide et ressources des patients à l’aide d’outils adaptés : psycho éducation, remédiation cognitive, interventions psycho sociales, interventions pour les proches et les aidants, soutien social
• S’inscrire dans un processus de référence AS pour les patients de l’unité
• Etablir en équipe pluri professionnelle le programme de thérapie psychosociale
• Rédiger les comptes rendus des évaluations fonctionnelles et les présenter en réunion pluridisciplinaire
• Participer à l’élaboration du parcours individualisé de réhabilitation psycho-sociale : choix des programmes thérapeutiques
• Accueil de la famille/entourage du patient

Profil recherché

Horaires :

• Tous les jours de l’année, week-end compris.
• Horaires postés : 6h-14h – 13h30-21h30 – 9h-17h. Les horaires du poste en journée peuvent être modifiés en fonction des besoins de l’unité, liés à la prise en charge des patients

Formation et/ou qualification : Diplôme d’Etat d’Aide-soignant

Savoir-faire :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins d’hygiène et ses activités quotidiennes
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et / ou son entourage
• Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
• Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Synthétiser et transmettre les informations recueillies, pouvant être utilisées dans le cadre de la prise en charge du patient

Savoir-être :

• Capacités d’accueil, de réassurance et d’information auprès du patient et de son entourage
• Capacités d’observation et d’analyse
• Capacités d’écoute
• Capacités de gestion des situations de crise et d’adaptation de son attitude aux patients pris en charge
• Disponibilité et adaptation aux contraintes du poste, être réactif
• Capacités à travailler de manière autonome, tout en conservant un esprit d’équipe
• Capacités à analyser et faire évoluer sa pratique et ses connaissances par tous les moyens fournis par l’établissement
• Capacité à analyser et évaluer sa pratique et à la remettre en cause
• Capacité à gérer le stress
• Capacités pédagogiques, dans le cadre de la transmission des savoirs aux nouveaux agents ou aux étudiants

Connaissances associées :

• Réhabilitation psychosociale : à acquérir (formation continue institutionnelle)
• Textes régissant le rôle aide-soignant
• Pathologies des personnes âgées
• Pathologies psychiatriques
• Utilisation du matériel de contentions
• Gestes et postures - manutention
• Textes définissant les droits des patients
• Fonctionnement de l’établissement
• Utilisation des outils informatiques
• Hygiène et bio-nettoyage
• Réseau départemental

Infos de l'offre

Publiée le 14/09/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie B Soignant CDD - 6 mois Temps plein Débutant accepté Permis: B Bac Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant