AIDE SOIGNANT SOCIO CAFET- POLE PSYCHIATRIE (H/F)-1042

Groupe hospitalier Sud Île-de-France; Melun; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe hospitalier Sud Île-de-France recherche un aide-soignant pour assurer l’accueil et l’accompagnement des patients dans l’espace socio-cafétéria du pôle de psychiatrie, avec des missions d’animation et de surveillance.

Le poste en CDD prévoit un travail de jour, du lundi au vendredi, et peut inclure des remplacements dans les unités voisines si nécessaire. Formation et esprit d’équipe valorisés.

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant obligatoire.
• Maîtrise des soins d'accompagnement et observation des patients.
• Formation à la gestion de l’agressivité et à la désescalade.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des patients au sein de l’espace socio-cafétéria et veiller au cadre de fonctionnement.
• Participer à l’accompagnement des patients dans un espace de socialisation favorisant les échanges et les activités.
• Contribuer à l’animation et à l’encadrement d’activités thérapeutiques ou occupationnelles adaptées.
• Encourager la participation des patients et soutenir leur implication dans la dynamique du groupe.
• Maintenir un cadre sécurisant et thérapeutique au sein de l’espace socio-cafétéria.
• Assurer une présence soignante active permettant la surveillance globale et les déplacements des patients.

Connaissances

Adaptabilité

Organisation

Observation clinique

Analyse

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Formation

Diplôme d'état d'aide soignant

Description du poste

Le service: L’espace socio-cafétéria est un lieu de vie thérapeutique ouvert au sein du pôle de psychiatrie.

Il constitue un espace favorisant :

• la socialisation des patients
• la participation à des activités thérapeutiques et occupationnelles
• la restauration de repères sociaux
• l’observation clinique du patient

Il accueille des patients hospitalisés dans les unités du pôle.

Missions du postes:

• Assurer l’accueil des patients au sein de l’espace socio-cafétéria et veiller au respect du cadre de fonctionnement du lieu.
• Participer à l’accompagnement des patients dans un espace de socialisation favorisant les échanges, la participation aux activités et la restauration des capacités relationnelles.
• Contribuer à l’animation et à l’encadrement d’activités thérapeutiques ou occupationnelles adaptées (jeux, activités sociales, ateliers simples, activités collectives).
• Encourager la participation des patients aux activités proposées et soutenir leur implication dans la dynamique du groupe.
• Maintenir un cadre sécurisant et thérapeutique au sein de l’espace socio-cafétéria.
• Assurer une présence soignante active permettant la surveillance globale de l’espace et des déplacements des patients dans un environnement collectif.

Autres missions spécifiques:

• Prendre en charge des patients ayant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques
• Participer à l’observation clinique des patients en situation de vie sociale et transmettre les éléments utiles à l’évaluation pluridisciplinaire.
• Contribuer à l’analyse du fonctionnement groupal et des interactions sociales observées dans l’espace socio-cafétéria.
• Participer aux transmissions et aux réunions d’équipe.
• Accompagner les patients lors de certains déplacements au sein du pôle si nécessaire.
• Participer à la régulation du groupe de patients afin de prévenir les tensions relationnelles.

Type de contrat

CDD

Organisation du poste:

Travail de jour de 9h à 16h40 du lundi au vendredi, hors jours fériés compris.

Un projet d’ouverture sur les week-ends est envisageable.

Environnement de travail:

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

Diplôme d'état d'aide soignant.

Niveau d'expérience dans le domaine :

tous niveaux d'expérience acceptés.

Maîtrise des logiciels :

Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement.

Impératifs métiers:

• Connaissances en psychopathologies.
• Capacité d’observation permettant de repérer rapidement les attitudes inhabituelles, les modifications comportementales.ou les interactions conflictuelles.
• Formation à la gestion de l’agressivité et à la désescalade de la violence.
• Capacité à intervenir rapidement et à alerter si besoin.
• Connaissance de la sectorisation en psychiatrie.
• Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte.

Contraintes liées au metier:

• Certains patients peuvent présenter des troubles du comportement.
• Le port du PTI (Protection travailleur isolé) est obligatoire.
• Être mobile sur l’intégralité du pôle de psychiatrie afin de réaliser des remplacements au sein des autres unités si besoin.

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe