Aide-soignant SMR spécialisé (H/F)

Hospitalier Associatif Uneos; Metz; Sur place; EUR 23 058 - 28 182; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Self d’entreprise

Comité Social et Économique (CSE)

Prise en charge des abonnements de transport

Résumé du poste

L'Hôpital Belle-Isle à Metz recherche des Aides-soignants (H/F) pour intégrer son service de soins. Sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous participerez aux admissions, au bionettoyage et à la prise en charge des patients.

Le poste requiert le Diplôme d'État d'Aide-Soignant et offre une rémunération à partir de 25 620,24 € brut annuel, selon la CCN 51. Des avantages tels que des primes et des facilités de transport sont également proposés.

Qualifications

• DE d'aide-soignant requis.
• Professionnalisme et rigueur indispensables.
• Excellentes compétences relationnelles nécessaires.

Responsabilités

• Participer aux admissions et au bionettoyage.
• Observer et mesurer l'état de santé des patients.
• Dispenser des soins conformément aux compétences.
• Respecter les droits des patients.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.

Connaissances

Observation des patients

Bionettoyage

Travail en équipe

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Nous recherchons aujourd’hui des Aides-soignants (H/F) pour l’Hôpital Belle-Isle pour son service de SMR spécialisé

Situé au centre de la ville de Metz, l'hôpital Belle-Isle possède plus de 130 ans d'histoire. Il a su évoluer et s'adapter pour rester à la pointe de la modernité dans ses spécialités et prises en charge.

Rattachement hiérarchique

• Cadre de santé

Missions principales

Sous la responsabilité opérationnelle du cadre de santé, vous aurez pour missions principales de:

• Participer aux admissions, au bionettoyage, Brancardage;
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, l’état général et les réactions de la personne;
• Dispenser des soins liés au décret de compétences;
• Veiller au respect de la Charte des droits et liberté du patient hospitalisé;
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.

Rémunération

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 (CCN51)
• Salaire brut annuel à partir de 25620.24 € hors primes
• Reprise d’ancienneté pour les expériences similaires, conformément aux dispositions de la CCN 51
• Prime décentralisée conventionnelle de 5%, versée selon les modalités d’attribution en vigueur
• Avantages : Self d’entreprise, Comité Social et Économique (CSE), prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 80%

Formation et expérience requises

• Vous disposez du DE d’aide-soignant
• Vous êtes disponible, professionnel et rigoureux, et vous disposez d’un excellent relationnel

Pré-requis

Savoir-faire/ Savoir-être :

• Doté d’un esprit d’équipe, vous êtes disponible, rigoureux, autonome et possédez un excellent relationnel.