Aide-Soignant REBOND PRIVAS CDD 50% (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE; Privas; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement hospitalier réputé à Privas recherche un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 50%. Vous accueillerez et aiderez les patients, assurerez des soins d'hygiène et participerez aux activités. Exigé : Diplôme Aide-Soignant. Vous travaillerez en équipes, avec des horaires de jour sur un rythme de roulement. La rémunération comprend divers avantages et primes, et un environnement bienveillant est de mise.

Prestations

Complémentaire santé

Restauration

Primes

CSE

Congés payés et RTT

Qualifications

• Diplôme aide-soignant requis.
• Expérience en réhabilitation psychosociale appréciée.
• Formation à l'éducation thérapeutique souhaitée.
• Formation aux outils de remédiation cognitives un plus.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les patients.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Entretenir le matériel de soins.
• Aider l'infirmière lors des soins.
• Observer et communiquer l'état de santé des patients.
• Participer aux activités pour les patients.

Connaissances

Autonomie

Esprit d'initiative

Force de proposition

Empathie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme Aide-Soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200ZBYM
Aide-Soignant REBOND PRIVAS CDD 50% (H/F)

Actualisé le 01 décembre 2025
Employeur handi-engagé

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer.Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie. Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants. Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation. Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien. Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

VOS MISSIONS :

• D'accueillir, d'accompagner et d'aider dans la vie quotidienne les patients dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
• D'assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne.
• D'entretenir le matériel de soins.
• D'aider l'infirmière dans la réalisation de soins.
• D'observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne.
• De transmettre les observations par écrit et oral pour maintenir la continuité de prise en charge.
• De participer aux activités (animations, sorties, bien-être…)

VOS HORAIRES : Journée de 7h48 en roulement matin/après-midi : 06h15 à 14h15 ou 13h00 à 21h00, travail d'un week-end sur 2.

VOTRE PROFIL :

• DIPLOME aide-soignant.
• Expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus.
• Formation à l'éducation thérapeutique serait un plus.
• Formation aux outils de remédiation cognitives serait un plus.

Savoir-être :

• Autonomie.
• Avoir l'esprit d'initiative.
• Etre force de proposition.

VOTRE RÉMUNÉRATION : Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08. Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel. Prime Ségur 1 égale à 238€. Indemnité minimum conventionnelle. Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel. Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 de 19€ Indemnité dimanche et jours fériés. Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT. Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO. Crèche d'entreprise SELF. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : Pierre REY, Cadre de santé ; Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé.

Type de contrat : CDD - 2 mois
Contrat de travail : Temps partiel - 19h30/semaine
Travail en journée
Travail par roulement

• Primes
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Selon Rémunération CCN 51

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent - Diplôme Aide-Soignant : Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

D'autres offres peuvent vous intéresser :