Aide-soignant pour EHPAD poste en 12 heures - CDD (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT PONS DE THOM; Saint-Pons-de-Thomières; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières recrute un(e) aide-soignant(e) pour un poste en EHPAD en 12 heures en contrat à durée déterminée (CDD). Vous assurerez l'accompagnement des patients et le soutien à l'équipe soignante, y compris l'accueil et la formation des nouveaux personnels.

Le poste implique la participation à la réalisation des soins, la surveillance de l'état des patients et le maintien de l'hygiène et du confort, avec travail en roulement et week-ends/jours fériés.

Qualifications

• Savoir-faire requis : Accompagner une personne dans les activités quotidiennes et analyser sa situation clinique.
• Créez une relation de confiance avec le patient et son entourage et adaptez la communication.
• Réaliser des soins adaptés et assurer la continuité des soins en équipe pluri-professionnelle.

Responsabilités

• Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage.
• Accueil, information et formation des nouveaux personnels et stagiaires.
• Aide l'infirmier à la réalisation de soins et entretien des locaux et matériels.

Connaissances

Distribution repas

Gestes et postures

Observation des soins

Communication patient

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant pour EHPAD poste en 12 heures - CDD (H/F)

Aide-soignant pour EHPAD poste en 12 heures - CDD (H/F) 34 - ST PONS DE THOMIERES

Offre n° 212SYFM
Aide-soignant pour EHPAD poste en 12 heures - CDD (H/F)

Vous travaillerez dans un Ehpad et vos activités principales sont :- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé- Aide l'infirmier à la réalisation de soins- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux- Observation et mesure des paramètres vitaux- Réalisation de soins de confort et de bien-être- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsSavoir-faire requis :Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et Aide-soignant(e)

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
• les techniques gestes et postures/ manutention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Le Centre Hospitalier de Saint-Pons-de-Thomières compte 213 lits et places : -25 lits SSR polyvalent, -20 lits SSR addictologie, -143 lits d'EHPAD dont 14 lits d'UHR -unité d'hébergement renforcée -25 places de SSIAD - service de soins infirmiers à domicile.

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