Aide-Soignant - Pneumologie (H/F)

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier en région Centre-Val de Loire recherche un(e) aide-soignant(e) pour son service de pneumologie, spécialisé dans les maladies respiratoires. Les responsabilités incluent la prise en charge des patients en collaboration avec les infirmiers et la participation aux soins. Un diplôme d'État Aide-soignant est requis. Ce poste est en CDD de 3 mois avec horaires incluant week-ends et jours fériés. Des avantages tels que des formations continues et des services pour le personnel sont offerts.

Prestations

Formations continues

Droit aux congés dès la prise de poste

Crèche

Restaurant du personnel

Parking dédié

Qualifications

• Diplôme d'État Aide-soignant requis.
• Formations respectant les normes de soins souhaitées.
• Capacité de travailler en équipe avec les infirmiers.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en collaboration sous la responsabilité des infirmiers.
• Remise des soins de prévention et d'éducation à la santé.
• Participer aux soins liés aux axes principaux du service.

Connaissances

Diplôme d’État Aide‑Soignant

Formations en démarche palliative

Prise en charge de la douleur

Description du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé de 1 386 lits et places situé à mi‑distance des villes de Tours et d'Orléans (50 km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », il s'agit d'un acteur pivot de la santé des habitants du Loir‑et‑Cher.

Le poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide‑soignant(e) pour son service de pneumologie. Le service de pneumologie est spécialisé dans le diagnostic, le traitement et le suivi de patients ayant des pathologies respiratoires, notamment l’insuffisance respiratoire, l’asthme, la tuberculose, la BPCO, les pneumopathies infectieuses, le pneumothorax, la pleurésie et les cancers pulmonaires.

Responsabilités

• Prise en charge des patients en collaboration avec les infirmiers et sous leur responsabilité.
• Remise des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l’autonomie de la personne.
• Participation aux soins liés aux 4 axes principaux du service : hospitalisation conventionnelle, exploration fonctionnelle respiratoire, endoscopie bronchique, unité du sommeil.

Conditions de travail

• Statut : CDD de 3 mois renouvelable.
• Horaire : 06h30‑14h35 ou 14h00‑21h35, incluant week‑ends et jours fériés, selon le guide du temps de travail du CHSVB.
• Lieu : service de pneumologie, CHSVB.

Avantages

• Formations continues tout au long de l’année, dès l’intégration.
• Droit aux congés dès la prise de poste.
• Crèche, Bourse à l’emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel, cafétéria.
• Amicale du Personnel, CGOS (CE), parking dédié.
• Sports, bien‑être, nombreuses animations annuelles.

Profil recherché

Diplôme d’État Aide‑Soignant. Formations souhaitées : démarche palliative, prise en charge de la douleur, gestes et toucher en relation de soins.

Contact

Estelle BEALE – Chargée de recrutement
Tel : [phone]
CV et lettre de motivation : soumettre en ligne via le site internet. Fiche de poste complète sur simple demande.