AIDE-SOIGNANT Nuit Multisite CDI

umane; France; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise à 10 € / mois

Plan d'épargne entreprise avec abondement

CSE et chèques vacances

Résumé du poste

Umane à Puget-sur-Argens recherche un(e) aide-soignant(e) de nuit pour surveiller et sécuriser les résidents. Ce rôle implique des soins d'hygiène et de confort tout en détectant et gérant les urgences.

Le candidat doit être titulaire du DEAS et posséder un permis B. Umane offre une rémunération selon la grille CCN66, des majorations pour le dimanche et des jours fériés, ainsi qu'un accès à un coach sportif.

Qualifications

• Titulaire du DEAS.
• Autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit.
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Détecter et gérer les situations d'urgence.
• Assurer les transmissions avec l'équipe de jour.
• Contribuer aux projets personnalisés de vie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Formation

DEAS

Description du poste

AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT – CDI | Multisite | Puget-sur-Argens (83)

Le Groupe Umane

Umane accompagne des personnes en situation de handicap au sein de structures résidentielles spécialisées (MAS, FAM, FH, FDV). Nos établissements offrent un cadre de vie adapté, centré sur le respect de chaque résident et la qualité de l'accompagnement au quotidien.

Le poste

Vous intervenez principalement à la MAS L'Olivier (Puget-sur-Argens), avec des déplacements ponctuels au FDV Ma Sousto et au FAM-FH Le Bercail. Permis B obligatoire.

Vos missions

• Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort (changes, repositionnements)
• Détecter et gérer les situations d'urgence
• Assurer les transmissions avec l'équipe de jour
• Contribuer aux projets personnalisés de vie

Ce que nous proposons

Rémunération et épargne

• Rémunération selon grille CCN66 – reprise d'ancienneté à 100 %
• Revalorisation Ségur de la Santé
• Majorations dimanches et jours fériés
• Mutuelle d'entreprise à 10 € / mois (régime de base)
• Plan d'épargne entreprise avec abondement
• CSE et chèques vacances

Organisation et qualité de vie

• Temps de travail annualisé pour une meilleure articulation vie professionnelle / vie personnelle
• Accès à un coach sportif sur le temps de travail

Intégration et développement

• Période d'intégration personnalisée à la prise de poste
• Formation continue tout au long du parcours professionnel

Profil recherché

• Titulaire du DEAS
• Autonome, rigoureux(se), sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Permis B obligatoire