Aide-soignant jour/Néphrologie F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 22 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime aide-soignant

Prime + NBI selon service

Remboursement transports

Restaurant du personnel

Résumé du poste

AP-HP recrute un aide-soignant pour le DMU Victoire, affecté à la Nephrologie et à l’Hémodialyse dans les hôpitaux Bichat–Claude Bernard et Saint‑Louis à Paris. Vous assurerez les soins de base et l’accompagnement des patients, sous la supervision de l’infirmier, selon les règles de sécurité et d’hygiène.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez à l’accueil, à l’installation, aux prélèvements et à la transmission des informations.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé et inscription à l'Ordre si nécessaire.
• Expérience en milieu hospitalier et travail en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Réaliser l'accueil et l'installation des patients.
• Effectuer les soins d'entretien et soutien à l'autonomie.
• Distribuer les repas selon les régimes et suivre la diurèse et constantes.
• Participer aux transmissions et au staff.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et respecter les protocoles.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité/assiduité

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Maîtrise de soi

Autonomie

Capacités de planification

Capacités relationnelles

Description du poste

Métier

Aide-soignant

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Grille tarifaire

Service d'affectation

NEPHROLOGIE

Présentation du service

Le DMU VICTOIRE (Vaisseaux Immunité Cancer Thorax transplantation Orl Rein Epiderme) se situe sur les hôpitaux BICHAT-Claude BERNARD (Paris 18ème) et SAINT LOUIS (Paris 11ème)

Les services situés à l’hôpital Saint Louis sont: la Néphrologie, l’Hémodialyse et l’Urologie.

Les services situés à l’hôpital BICHAT sont: la Pneumologie A et B, l’Oncologie thoracique, l’Aile Mixte, la Chirurgie Vasculaire et Thoracique, la Médecine interne, l’ORL, la Néphrologie, l’Hémodialyse, l’Urologie, la Dermatologie, le SMR de médecine interne et le SMR de Pneumologie.

ACTIVITE

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas, ilots de Langherans (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angio-sclérose, néphropathie héréditaire…)
• Insuffisance rénale chronique liée à une néphropathie primitive ou secondaire (au diabète, maladie auto-immune, hémopathie, purpura rhumatoïde)
• Hémodialyse aiguë et chronique

Le service se compose:

• Un secteur d’hospitalisation conventionnelle au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• 2 espaces dédiés à l’Hôpital de jour de Néphrologie
• Un secteur de dialyse au 1er étage plot B comprenant 11 postes de dialyse

Vos missions

MISSION GENERALE

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par l’article R 4311-4 du décret n°2004-802 relatif à l’exercice de la profession d’infirmier.

• L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins
• L’aide-soignant accompagne la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être à la possibilité de retrouver son autonomie
• L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe pluri professionnelle, donc participe dans le respect de la limite de ses compétences aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité

MISSIONS PERMANENTES

1) Patient

• Réaliser l’accueil et l’installation des patients et la gestion administrative des patients.
• Commande des repas à l’aide du logiciel ORBIS et distribution en respectant les différents régimes alimentaires prescrits avec choix du patient.
• Nursing
• Aide à l’installation pour les repas et distribution de collation dans l’après‑midi
• Prise des constantes: relevé de la diurèse des 24 heures, prise de la température, pesée quotidienne et glycémie capillaire (listing non exhaustif): transmission orale et écrite
• Distribution de l’eau suivant la prescription médicale (ex: eau de Vichy, restriction hydrique)
• Préparation préopératoire en regard de la procédure institutionnelle
• Préparation et installation pour la nuit.
• Répondre aux appels malades
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Réaliser les transmissions écrites et orales et participer au staff hebdomadaire permettant d’assurer la qualité de la continuité des soins
• Entretien des locaux communs : lingerie, office, vidoir, purge des points d’eau avec traçabilité.
• Utilisation des logiciels métiers: ORBIS, e-transport et PTAH

2) Hygiène‑Environnement

L’aide-soignant (e) est un acteur essentiel dans l’application des mesures d’hygiène.

• Hygiène du lit (réfection journalière, change).
• Hygiène de l’environnement du patient (entretien journalier du mobilier, tables de nuit, de repas)
• Hygiène vestimentaire (port de blouses …)
• Nettoyage, désinfection des verres et couverts.
• Désinfection et conditionnement du matériel spécifique au service
• Evacuation des déchets.

Profil recherché

• Rigueur
• Ponctualité/assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

12h

Horaires de travail

35 heures de jour en 12 heures, - horaire 7h à 19h22

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Prime aide-soignant
• Prime + NBI selon service de rattachement
• Prime d'attractivité territoriales
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking
• Possibilité de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.

Référence de l'offre

2026-23890