Aide Soignant Jour H/F

FONDATION SAINT JEAN DE DIEU; Marseille; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

Plan épargne retraite

Prime

Mobilité durable

Résumé du poste

FONDATION SAINT JEAN DE DIEU recrute un Aide-Soignant(CDI, temps plein) pour la Maison de Vie à Marseille. Vous assurez des soins de confort et d'hygiène, en veillant à la dignité et à la sécurité des habitants, jour et nuit, dans une équipe soudée.

Le poste privilégie l'écoute et la présence, avec une approche globale et humaine qui valorise le respect des habitudes et du rythme de chacun. Rémunération selon CCN 51/FEHAP, primes et mutuelle.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
• Une expérience en soins palliatifs, gériatrie ou accompagnement humain appréciée.
• Savoir-être: écoute, présence, bienveillance, autonomie et adaptabilité.

Responsabilités

• Assurer soins de confort, hygiène et bien-être des habitants, jour et nuit.
• Garantir la continuité d'un accompagnement respectueux des habitudes et du rythme de chacun.
• Participer à un environnement apaisant et sécurisé, en équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Écoute active

Présence chaleureuse

Autonomie

Réactivité et adaptabilité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Les missions du poste

La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage au coeur de l'accompagnement des plus vulnérables tout en prenant soin du cadre de travail de ses collaborateurs. Notre accompagnement repose sur une approche globale (physique, psychologique, sociale et spirituelle). Elle s'appuie sur nos valeurs fondatrices : l'hospitalité, la responsabilité, le respect, la qualité et la spiritualité.

Un projet d'accompagnement innovant. La Maison d'Accompagnement et de Soins Palliatifs est un dispositif expérimental d'exception de la Fondation Saint Jean de Dieu, s'inscrivant dans une approche domiciliaire, pensée comme un véritable lieu de vie et de chez soi. Chacun y trouve sa place dans un environnement chaleureux, apaisant et respectueux de son rythme, favorisant un sentiment de sécurité, d'intimité et de continuité.

Ici, l'accompagnement dépasse le seul champ du soin. Il se construit dans la relation, la présence et l'attention à ce qui fait la singularité de chaque personne et de ses proches. L'art, les animations et la vie quotidienne participent pleinement à cette approche, dans le respect des choix, des habitudes et de la dignité de chacun jusqu'à la fin de vie naturelle.

En articulation étroite avec les acteurs du réseau de soins palliatifs et les professionnels intervenant auprès des personnes et leurs proches, la MASP garantit une prise en charge coordonnée, personnalisée et ajustée.

Rejoindre ce projet, c'est choisir de mettre ses compétences et son humanité au service d'une aventure où chaque geste professionnel contribue à la qualité de vie et à la richesse de chaque instant, jusqu'au dernier.

Mission principale

En tant qu'Aide-Soignant(e) au sein de la Maison de Vie, vous êtes au plus près du quotidien des habitants. De jour comme de nuit, vous dispensez des soins de confort, d'hygiène et de bien-être, tout en insufflant une présence chaleureuse et sécurisante.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous garantissez la continuité d'un accompagnement respectueux des habitudes, du rythme et de la dignité de chaque personne.

Vos missions au quotidien

• Qualité de vie et vie sociale : à la qualité, à la sécurité et au maintien d'un environnement adapté.


• L'autonomie des personnes accueillies (aide au repas, accompagnement des moments clés de la journée...).


• Un environnement apaisant, propre et chaleureux.

Le profil recherché

Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Expérience : Une expérience préalable en soins palliatifs, gériatrie, oncologie ou dans des structures privilégiant le « grand âge » et l'accompagnement humain est appréciée.

Savoir-être : grande capacité d'écoute et de présence. Posture bienveillante et sécurisante. d'équipe, autonomie, réactivité et adaptabilité des souhaits des personnes dans le cadre des soins palliatifs. sensibilité au respect de la dignité, de la pudeur et de la vulnérabilité. positive. Ouverture spirituelle attendue. qui pourraient être appréciées : musique, cuisine, art...

Conditions de travail

Type de contrat : CDI - Temps plein.

Organisation du temps de travail : Roulement de jour selon l'organisation de l'équipe soignante.

Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCN 51 / FEHAP), avec reprise d'ancienneté + majorations légales pour le travail de nuit et de week-end + accords Fondation - CET, Plan épargne retraite collective, reconnaissance de l'adaptabilité, mesures encourageant la mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60% du tarif non optionnel

Bienvenue chez FONDATION SAINT JEAN DE DIEU

La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage au coeur de l'accompagnement des plus vulnérables tout en prenant soin du cadre de travail de ses collaborateurs. Notre accompagnement repose sur une approche globale (physique, psychologique, sociale et spirituelle). Elle s'appuie sur nos valeurs fondatrices : l'hospitalité, la responsabilité, le respect, la qualité et la spiritualité.

Mais aussi...

Primes

Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Expérience : Une expérience préalable en soins palliatifs, gériatrie, oncologie ou dans des structures privilégiant le « grand âge » et l'accompagnement humain est appréciée.

Savoir-être : grande capacité d'écoute et de présence. Posture bienveillante et sécurisante. d'équipe, autonomie, réactivité et adaptabilité des souhaits des personnes dans le cadre des soins palliatifs. sensibilité au respect de la dignité, de la pudeur et de la vulnérabilité. positive. Ouverture spirituelle attendue. qui pourraient être appréciées : musique, cuisine, art...

Conditions de travail

Type de contrat : CDI - Temps plein.

Organisation du temps de travail : Roulement de jour selon l'organisation de l'équipe soignante.

Rémunération : Selon la convention collective applicable (CCN 51 / FEHAP), avec reprise d'ancienneté + majorations légales pour le travail de nuit et de week-end + accords Fondation - CET, Plan épargne retraite collective, reconnaissance de l'adaptabilité, mesures encourageant la mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60% du tarif non optionnel