AIDE SOIGNANT JOUR EHPAD (H/F)

Groupe Hospitalier Sud Île-de-France; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier régional à Brie-Comte-Robert recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisé. Les candidats doivent posséder un diplôme d'état d'aide soignant et de bonnes connaissances des besoins des personnes âgées. Le poste offre un contrat de fonctionnaire avec divers horaires (matin et soir) et un environnement de travail complet avec crèche, cafétéria et parking pour le personnel.

Prestations

Self et cafétéria

Crèche du personnel

Parking du personnel

RTT

Qualifications

• Tous niveaux d'expérience acceptés.
• Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie.
• Réaliser et évaluer les soins d'hygiène et de confort.

Connaissances

Sens de l'accueil et du travail en équipe

Polyvalence et adaptabilité

Formation

Diplôme d'état d'aide soignant

Diplôme d'état accompagnant éducatif et social (DEAES)

Outils

Connaissances informatiques

Description du poste

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

L?Etablissement d?hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur le site de Brie Comte Robert dispose de 140 lits traditionnels, de lits d?hébergement temporaire, de 42 lits en unité protégée et de 14 lits en unité renforcée. L?ensemble reparti sur 4 unités en EHPAD traditionnel et 2 unités en hébergement protégé :

• Secteur JAVOUHEY avec 2 secteurs comprenant 30 résidents sur l?unité Chamblanc et 30 résidents sur l?unité Cluny.
• Secteur CHANTE-PIE avec 2 secteurs comprenant 40 résidents sur l?unité Prairie et 40 résidents sur l?unité Chanteclerc.
• Secteur La Roseraie avec 2 secteurs : 42 résidents en unité protégée et 14 résidents en unité renforcé.

Missions du poste :

• Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.
• Elaborer et mettre en ?uvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l?entourage, de l?équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et évaluer les soins d?hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l?autonomie de la personne âgée.

Type de contrat : poste de fonctionnaire ouvert au CDD-CDI.

Organisation du poste :

• Horaires du matin et du soir en 7h30/jour.
• 6h30-14h et 13h30-21h.
• 14 RTT.

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos.
• Crèche du personnel.
• Parking du personnel.
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités.

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Le profil :

Formation/ qualification :

• Diplôme d'état d'aide soignant.
• Diplôme d?état accompagnant éducatif et social (DEAES).

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés.

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l?utilisation des logiciels de l?établissement.

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

• Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgée.

Qualités requises :

• Sens de l'accueil et du travail en équipe.
• Polyvalence et adaptabilité.