Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

GROUPE HOSPITALIER SAINT VINCENT; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de la région recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intégrer une équipe polyvalente. Vous aiderez les infirmiers dans les soins et assurerez le bien-être des patients. Le poste inclut des horaires de jour et de nuit, avec du travail par roulement. Le salaire brut est compris entre 2145 et 2300 Euros par mois.

Prestations

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
• Une première expérience en établissement de santé est un plus.
• Débutants acceptés.

Responsabilités

• Aider l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Assurer l'entretien de l'environnement du patient.
• Rendre compte de ses activités en fin de service.

Connaissances

Accompagner le patient pendant les repas

Adapter la pratique au contexte

Assister l'infirmier aux soins

Connaissance de la bientraitance

Connaissances de base des pathologies

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Evaluer la douleur des patients

Gérer les situations d'urgence

Informer le patient dans son environnement

Normes d'hygiène et d'asepsie

Règles de confidentialité

Surveiller l'état de santé général

Créer une relation de confiance

Respect des règles éthiques

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Description du poste

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F) 67 - STRASBOURG

Offre n° 200MXWG
Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

Au sein d'une équipe polyvalente, vos missions seront les suivantes :Aider l'infirmier dans la réalisation des soinsAssurer l'entretien de l'environnement du patientAssurer les soins de nursingEntretenir le matériel de soinRendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.Horaires principalement en 12hs jour et nuit lors des postes en Médecine, USC et Chirurgie, et en 7h00 en matin, jour ou soir lors des postes en ambulatoire, au bloc opératoire et au centre du sommeil.Une expérience sur un service de réanimation ou USC serait un +.Un week-end sur deux est travaillé.Vous êtes titulaire obligatoirement du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins Cette compétence est indispensable
• Connaissance des principes de la bientraitance Cette compétence est indispensable
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Cette compétence est indispensable
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie Cette compétence est indispensable
• Règles de confidentialité Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des droits des personnes
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Droit de la santé publique
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Normes environnementales relatives au tri des déchets
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques d'écoute active et de médiation
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication non verbale
• Techniques de gestion du stress
• Techniques de manipulation du patient
• Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
• Utilisation de logiciels médicaux
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

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