Aide-Soignant H/F — Soins & Bien-Être en EHPAD

Gap-Emplois; Gap; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle

Aides et services

Résumé du poste

Domino RH Gap recrute pour un EHPAD à Gap un aide-soignant H/F. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents et participez à l'animation des activités quotidiennes, en collaboration avec l'équipe médicale.

Profil: Diplôme d'Aide-Soignant, esprit d'équipe, empathie, discrétion et adaptabilité. Rémunération indicative: taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés; possibilités de primes et d'aides; intégration rapide et formation possible.

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent.
• Expérience en établissement médico-social appréciée, mais débutant(e)s accepté(e)s.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'empathie envers les patients.
• Sens des responsabilités, rigueur et discrétion professionnelle.
• Disponibilité, flexibilité et adaptabilité aux différents services et horaires.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité).
• Participer à l'animation des activités de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents.
• Effectuer le suivi des dossiers des résidents en collaboration avec l'équipe médicale.
• Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler toute modification de leur état.
• Contribuer à un environnement chaleureux et respectueux des résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Empathie

Rigueur

Discrétion

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant ou équivalent

Description du poste

Domino RH Gap recrute pour un EHPAD à Gap un aide-soignant H/F. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents et participez à l'animation des activités quotidiennes, en collaboration avec l'équipe médicale.

Profil: Diplôme d'Aide-Soignant, esprit d'équipe, empathie, discrétion et adaptabilité. Rémunération indicative: taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés; possibilités de primes et d'aides; intégration rapide et formation possible.