Aide-Soignant H / F Service Soins Palliatifs

FVDP; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé privé à Strasbourg recherche un(e) Aide-soignant(e) à temps partiel ou plein. Vous aiderez l'infirmier, assurerez les soins de nursing et l'entretien de l'environnement des patients. Le candidat doit avoir le Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant, une première expérience en santé est appréciée. La rémunération commence à 25 K€ brut annuel, avec plusieurs avantages sociaux. Si vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, rejoignez-nous !

Prestations

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50%

Restaurant d'entreprise sur site

Formation tout au long de la carrière

Promotions des formations diplômantes

Qualifications

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant.
• Expérience réussie dans un établissement de santé appréciée.
• Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe requis.

Responsabilités

• Aider l'infirmier dans la réalisation des soins.
• Assurer l'entretien de l'environnement du patient.
• Assurer les soins de nursing.
• Entretenir le matériel de soin.
• Rendre compte à l'oral et à l'écrit des activités.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Qualités relationnelles

Rigueur

Dynamisme

Formation

Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant

Description du poste

À propos de nous

Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Le GHSV s’inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :

Humanité – Engagement – Partenariat – Compétences professionnelles

La Clinique de la Toussaint accueille uniquement des services de médecine. Sa taille fait de cette clinique un établissement « familial » où chacun se connait.

Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :

• Gériatrie
• Psychiatrie
• Soins Palliatifs
• Douleur

La clinique de la Toussaint se situe au cœur de Strasbourg (à proximité du centre des Halles), à quelques minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site, et un parking est proposé aux salariés sous certaines conditions.

Mission

Pour l' Equipe de Soins Palliatifs de la clinique de la Toussaint, nous recherchons un / une Aid(e)-soignant(e) à temps partiel ou temps plein.

Vos missions seront les suivantes :

aiderl'infirmier dans la réalisation des soins

assurer l'entretien de l'environnement du patient

assurer les soins de nursing

entretenir le matériel de soin

rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service.

Horaires en matin, après-midi et nuit

Un week-end sur deux est travaillé.

Profil

Vos atouts :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide-Soignant et vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.

Rémunération :

Coefficient 376 de la Convention collective FEHAP 51 : à partir de 25 K€ brut annuel sur 12 mois+ reprise de l’ancienneté

Nos valeurs

Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN.

Notre couverture santé

En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.

Notre politique de bientraitance envers nos salariés

Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)

Notre politique sociale et solidaire

Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..)

Nos avantages sociaux

Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…)

Avantages complémentaires

Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Promotion des formations diplômantes

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminervos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez leCadre de Santé du service.