AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Isabeau du Bosquel

Ch Tourcoing; Tourcoing; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Job summary

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un aide-soignant H/F pour la Résidence Isabeau du Bosquel. Vous apporterez des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec l'équipe et veillerez au bien-être et à l'autonomie des résidents.

Poste à temps plein en CDD de 12 mois reconductible, évolutif vers CDI, avec horaires postés (matin, après-midi, nuit). Rémunération selon grilles FPH, à partir de 2030€ nets/mois, prime grand-âge incluse.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant exigé.
• Débutant accepté.
• Goût pour le travail en gériatrie.
• Connaissances en hygiène et sécurité des soins.
• Savoir écouter, observer et communiquer.

Responsibilities

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Observer l'état de santé et mesurer les principaux paramètres.
• Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins.
• Veiller au maintien de l’autonomie des résidents.
• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Transmettre les observations par écrit et oralement.

Skills

Soins gériatriques

Hygiène et sécurité

Relation patient

Observation clinique

Education

Diplôme d'État d'Aide-soignant

Job description

AIDE-SOIGNANT H/F - Résidence Isabeau du Bosquel

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M€ environ, l’hôpital est organisé en 6 pôles d’activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

• Femme, Parent(s), Enfant (FPE)


• Médecine


• Chirurgie


• Gérontologie


• Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)


• Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

Missions générales :

Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités principales :

Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …),

Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,

Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins,

Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée

Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne

Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents

Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,

Entretenir des matériels de soins,

Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,

Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,

Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Veille et recherche professionnelle

Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle

Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques

Activités spécifiques :

Soins d'hygiène, de confort et de bien être

Prévention et traitement de l'escarre, de l'incontinence, de la mobilité réduite

Gestion du linge et des effets des patients

Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité

Accompagnement de la fin de vie

Entretien de l'environnement

Être motivé par le soin aux personnes âgées

Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l'environnement...)

Conditions de recrutement :

CDD de 12 mois reconductible et/ou évolutif vers un CDI

Organisation : Temps plein - horaires postés (matin, après-midi, nuit) selon les cycles en place et roulement les week-ends.

Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030€ nets / mois (prime grand-âge incluse)

Profile description

Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté.

Goût pour le travail en gériatrie

Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité

Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)

Savoir écouter, observer, communiquer

Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité

Être une ressource sécurisante pour la personne âgée

Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l'identité et des valeurs propres aux personnes accueillies