AIDE SOIGNANT H/F – REF : LIL-50448 – PROCH’EMPLOI

Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES); France; Hybride; EUR 19 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime 13ème mois

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Primes de cooptation

Management de proximité

Avantages CSE

Formation possible

Résumé du poste

Maison de l'Emploi, PLIE, Mission Locale Métropole Nord - Ouest (ALPES) cherche un aide-soignant en CDI pour un EHPAD accompagnant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et assurez l'accueil, le confort et le bien-être des résidents.

Débutants acceptés sous condition du diplôme d’État d’Aide-Soignant(e); horaires 7h-19h sur 2 weekends; rémunération à partir de 1 823,03€ brut/mois + SEGUR 240€ et autres avantages. Début immédiat.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) requis.
• Débutants acceptés sous condition de diplôme.
• Envie d’accompagner les résidents sur le long terme.

Responsabilités

• Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’information des résidents et de leur entourage
• Assurer les soins d’hygiène et de confort et accompagner les déplacements et mobilité
• Observer et transmettre les informations pour garantir la continuité et la qualité des soins

Connaissances

Qualités relationnelles

Dynamisme

Écoute active

Sens du service

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)

Description du poste

DESCRIPTIF :

Vous intégrez une équipe soignante au sein d’un EHPAD accueillant des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes, dans un environnement favorisant le confort, la sécurité et le bien-être des résidents.

En collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction, vos missions principales sont les suivantes :

– Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’information des résidents ainsi que de leur entourage

– Surveiller l’état de santé des résidents, assurer les soins d’hygiène et de confort, et les accompagner au quotidien (déplacements, installation, aide à la mobilité, etc.)

– Observer, recueillir et transmettre les informations nécessaires afin de garantir la continuité et la qualité des soins

PROFIL REQUIS :

Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des résidents et de leurs proches sur le long terme, avec l’envie de contribuer à leur bien-être et à leur qualité de vie au quotidien.

Vous avez à coeur de prendre soin des aînés et recherchez un métier porteur de sens, basé sur la continuité et la qualité de la prise en charge. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de qualités relationnelles, de dynamisme, d’écoute et d’un réel sens du service.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s, sous réserve d’être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e).

CONTRAT PROPOSÉ :

Contrat : CDI

Temps plein : 35 heures par semaine

Rémunération : à partir de 1823,03€ brut / mois (pour les débutants) + SEGUR 240€ + Reprise de l’ancienneté + Prime du dimanche

Horaires : 7h/19h avec un week-end sur 2 travaillé

Établissement facilement accessible en transports en commun

Démarrage immédiat

Avantages :

• Prime de 13ème mois
• Titres Restaurants ou possibilité de restauration sur site à tarif préférentiel
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d'entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)