Aide-soignant H/F poste de Nuit

Clariane

L'Union

On-site

EUR 22,000 - 29,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Prime d'intéressement et participation
Indemnités dimanches et jours fériés
Mutuelle groupe avantageuse
Indemnité kilométrique vélo
Transports subventionnés

Job summary

Korian Grand Maison, EHPAD situé à L'Union, près de Toulouse, recherche un(e) Aide-Soignant(e) de Nuit pour renforcer l'équipe de nuit. Poste en CDI à temps plein, organisation en alternance de semaines et weekends travaillés, avec un cadre de vie et de travail axé sur la bientraitance.

Vous contribuerez au confort et à la sécurité des résidents, participerez aux soins nocturnes et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de jour, dans un établissement valorisant l'accompagnement

Responsibilities

  • Contribuez au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents
  • Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
  • Accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
  • Assurez une surveillance adaptée durant la nuit
  • Respectez les procédures d'hygiène, protocoles et bonnes pratiques
  • Participez aux projets personnalisés des résidents
  • Contribuez à maintenir un environnement calme, sécurisant et bienveillant

Skills

Esprit d'équipe
Soins de nuit
Hygiène et sécurité

Job description

Et si vos nuits avaient plus de sens que de simples surveillances ?

À l'EHPAD Korian Grand Maison, nous savons que la nuit est un moment particulier pour nos résidents.

C'est le moment où certains ont besoin d'être rassurés, accompagnés, écoutés ou simplement de sentir qu'une présence bienveillante est là.

C'est pourquoi nous recherchons aujourd'hui un(e) Aide-Soignant(e) de Nuit pour rejoindre notre équipe.

Située à L'Union, au nord de Toulouse, notre résidence accueille 111 résidents dans un environnement agréable, à proximité du Parc Malpagat, du centre commercial Saint-Caprais, avec un accès facilité par les transports en commun et un parking gratuit.

Poste de nuit à pourvoir début novembre.

La nuit, vous n'êtes pas seul(e)

Chez nous, le travail de nuit est un véritable travail d'équipe.

  • Équipe de nuit composée de 3 aides-soignants(es)
  • Collaboration étroite avec les équipes de jour
  • Possibilité de solliciter l'astreinte infirmière de l'HAD Pasteur
  • Équipes stables et engagées
  • Accompagnement et intégration à votre arrivée

Parce qu'un bon accompagnement des résidents commence aussi par un bon accompagnement des professionnels.

Votre mission au quotidien

En collaboration avec vos collègues, vous :

  • Contribuez au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents
  • Réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention
  • Accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
  • Assurez une surveillance adaptée durant la nuit
  • Respectez les procédures d'hygiène, protocoles et bonnes pratiques
  • Participez aux projets personnalisés des résidents
  • Contribuez à maintenir un environnement calme, sécurisant et bienveillant

Au-delà des gestes techniques, vous participez à créer un climat de confiance essentiel au bien-être de nos résidents.

Organisation du poste
  • CDI Temps plein
  • Poste à pourvoir dès que possible ou début septembre
  • Alternance de grande et petite semaine
  • Horaires continus
  • 1 week-end travaillé sur 2
Pourquoi rejoindre Korian Grand Maison ?

Parce que nous défendons des valeurs simples mais essentielles :

  • La bientraitance
  • Le respect de la personne âgée
  • L'esprit d'équipe
  • La qualité de vie au travail
  • L'accompagnement des professionnels

Vous rejoindrez un établissement où les équipes sont stables et où chacun contribue à une prise en soin humaine et respectueuse

Nos avantages
Rémunération et reconnaissance
  • Reprise d'ancienneté à 100 %
  • Prime d'intéressement etParticipation aux bénéfices
  • Indemnités dimanches et jours fériés d'environ 113 € brut/mois
  • Heures supplémentaires rémunérées à 25 % ou 50 %
Équilibre de vie et protection sociale
  • Mutuelle Groupe avantageuse prise en charge à 50 %
  • 4 jours enfants malades rémunérés-
  • 5 jours pour PACS ou mariage
  • Participation à 50 % des transports en commun
  • Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200 €/an
  • Assistante sociale dédiée aux collaborateurs
  • Fonds de solidarité Groupe
Qualité de vie au travail
  • Plateaux-repas en avantage en nature
  • Matériel, temps et protocoles adaptés
  • Formations régulières
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, cinéma, concerts...)
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