Aide-soignant H/F NUIT

Korian; Rochefort; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Prime d’intéressement

Job summary

Chez Korian, les Bégonias recrutent un(e) Aide-Soignant Diplômé d’État pour un poste de nuit en CDI à temps plein. Rémunération entre 2 500 et 2 800 € brut par mois selon expérience, avec 2 weekends libres par mois et un cycle de travail de 2 semaines (3 jours de repos puis 4 jours de repos).

Avantages et cadre familial au sein d’un établissement rénové, accessible par bus, pistes cyclables et parking.

Qualifications

• Diplôme d’État d’aide-soignant requis.
• Débutant accepté (expérience non requise).

Education

Diplôme d’État d’aide-soignant

Job description

Chez Korian Les Bégonias, nous prenons aussi soin de nos soignants

Poste à pourvoir : Aide-Soignant Diplômé d’Etat H/F de nuit

Contrat : CDI Temps plein

Salaire : entre 2500 et 2800e Brut par mois (selon expérience)

Rythme de travail détaillé : vous bénéficiez de 2 weekends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2 semaines avec 3 jours de repos la première semaine et 4 jours de repos la seconde semaine.

Accès facile : arrêt de bus juste à côté, pistes cyclables, parking vélo et voiture

Profil recherché

Niveau d’études : diplôme d’état d’aide-soignant

Niveau d’expérience : débutant accepté

Vous souhaitez rejoindre un établissement familial, chaleureux, à taille humaine qui cultive un esprit d’équipe fort où l’ambiance est aussi importante que la qualité des soins.17

Nos avantages et conditions soucieuses de la qualité de vie au travail :

• Planning : horaires stables avec 2 weekends libres par mois
• Lieu de travail : établissement rénové partiellement. Notre maison bénéfice d’une terrasse et un jardin propice aux échanges et aux moments de détente, pour les résidents comme pour les équipes
• Modernité des outils : vous êtes dotés de l’outil nomade connecté « koala » pour faciliter vos missions (transmission orale qui alimente directement Net Soins, plan de soin directement signé et consultable sur l’outil, communication instantanée entre équipe et encadrement, appels malades directement connecté à l’outil…)
• Bienêtre : un planning QVT annuel : soirées du personnel, déjeuners pizza, activité de bien être, petit déjeuner convivial une fois par mois…

Les Avantages Du Groupe

• Mutuelle, prévoyance, prime d’intéressement, primes de cooptation
• Unique dans notre secteur d’activité : assistantes sociales et un fond de solidarité dédié à l’accompagnement de nos équipes dans leurs moments de fragilités (difficultés personnelles, maternité, retraite…)
• Mobilités pressionnelles possibles