Aide-soignant H/F Mas de Boulon

Etablissement-Public-De-Sant; Cesny-Bois-Halbout; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant du personnel

Assistance sociale dédiée au personnel

Pauses repas rémunérées

Prestations CGOS

Job summary

La MAS Les Platanes accueille 48 résidents et recrute un aide-soignant en CDD de 3 mois à temps plein. Vous assurerez les soins d’hygiène et la prise de médicaments en binôme avec les infirmiers, conformément au projet de vie et aux bonnes pratiques.

Vous participerez à la prévention, au maintien de l’autonomie et à la vie sociale des résidents, avec transmissions, réunions et encadrement des stagiaires. Poste en CDD de 3 mois, 37h30/semaine, lieu BOULON (14220).

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS).
• CV et lettre de motivation obligatoires.
• Connaissance du handicap adulte, de l’autisme et des pathologies psychiatriques souhaitable.

Responsibilities

• Soins d’hygiène, de confort et prise de médicaments en binôme avec les infirmiers.
• Prévention et maintien de l’autonomie des résidents.
• Animation et vie sociale des résidents, propositions d’activités bien-être.
• Transmissions et travail en équipe pour assurer la qualité des soins.

Skills

Travail en équipe

Hygiène et soins

Prise de médicaments

Education

Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS)

Tools

NETSoins

Job description

À propos de nous

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) «Les Platanes» accueille à temps complet, dans ses trois unités de vie, 48 résidents dont l’état de santé requiert un accompagnement dans l’accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne ainsi qu’une surveillance médicale et des soins constants.

Les personnes accueillies présentent des déficiences intellectuelles avec un retard mental sévère et profond ou retard mental moyen avec des troubles associés, ou des déficiences du psychisme, ou des déficiences du langage et de la parole, ou des déficiences auditives, visuelles, motrices, viscérales, ou pluri handicap, ou polyhandicap et autres déficiences.

La MAS s’inscrit dans la filière handicap de la Direction des activités médico-sociales de l’EPSM Caen. Cette direction regroupe également un SAMSAH de 26 places (filière handicap), un CAARUD et un CSAPA (filière addictologie) ainsi qu’un programme auprès des personnes en situation de prostitution et la référence interne du dispositif Un chez soi d’abord (filière social).

Mission

MISSIONS PRINCIPALES :

Au sein de la structure, en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle, les missions de l’aide-soignant H/F visent la compensation de la perte d’autonomie des personnes accueillies, un accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : accueil/lever, toilettes, soins, préparation au départ/coucher, dans le respect de leur projet de vie.

Ces missions se déclinent en cohérence avec le projet d’établissement de la maison d’accueil spécialisée et les recommandations de bonnes pratiques.

Dans cet environnement médico-social, sa posture favorise la bientraitance des personnes accueillies de manière explicite selon la philosophie humanitude déclinée sur la structure. Il est partie prenante de l’amélioration continue de la qualité et de prévention des risques relatives aux prestations d’accompagnement (qualité de la prise en charge, respect des droits des résidents, prévention de la maltraitance, etc.).

MISSIONS SPECIFIQUES :

Soins et accompagnement personnalisé : Assurer les soins d’hygiène, de confort et la prise de médicaments, tout en réalisant des soins adaptés à l’état clinique du résident (mesure des paramètres vitaux, observation et transmissions sur le logiciel NETSoins) en binôme avec les infirmiers.

Prévention et maintien de l’autonomie : Prévenir la dépendance et éduquer à la santé en stimulant les résidents, en utilisant des aides techniques et en participant activement au Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) en tant que référent.

Vie sociale et animation : Favoriser le lien social et l’environnement des résidents en proposant des activités de bien-être, des ateliers occupationnels et en s’investissant dans les festivités de l’établissement (fêtes, carnavals, etc.).

Collaboration et vie d’équipe : Participer aux transmissions, aux réunions de synthèse et aux groupes de travail pour garantir la qualité des pratiques, tout en contribuant à l’accueil des nouveaux arrivants et à l’encadrement des stagiaires.

Profil

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant l’EPSM de Caen, vous faites le choix d’un établissement engagé pour la qualité de vie au travail de ses équipes. Au-delà d’un environnement professionnel stimulant, vous bénéficierez de nombreux avantages facilitant votre quotidien : l’accès aux prestations du C.G.O.S (billetterie, vacances, aides sociales), un restaurant du personnel sur place, ainsi qu’un accompagnement personnalisé grâce à une assistante sociale dédiée au personnel. De plus, profitez de conditions de travail avantageuses incluant des pauses repas rémunérées.

Caractéristique du poste :

Poste à pouvoir en CDD pour une durée initiale de 3 mois

Lieu d’exercice : Maison d’Accueil Spécilisée (MAS 207 rue jardin à BOULON (14220)

Cycle de travail : 37h30 hebdomadaires 7h30 par jour horaire d’internat (matin-soir-journée continue) -Travail le week-end

Pour pouvoir postuler et rejoindre nos équipes, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

Être titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant ( DEAS) à joindre obligatoirement.

CV et lettre de motivation obligatoire

Avoir une connaissance sur le handicap adulte, l’autisme et les pathologies psychiatriques psychoses.

Une attention particulière est portée sur le niveau des connaissances, sur les formations et sur l’appétence pour l’accompagnement des adultes polyhandicapés ou présentant des TSA.