Aide-Soignant h/f EHPAD

Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse; Colmar; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Convention FEHAP

Mutuelle

Prime SEGUR

Prime de cooptation

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Parking gratuit

Aide au logement

Résumé du poste

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse recrute pour l’EHPAD de Colmar un(e) aide-soignant(e) en CDI à 80%. Vous accompagnerez les résidents dans leur prise en soin et veillerez à leur autonomie, en lien avec l’équipe et les proches.

Vous bénéficierez d’un tutorat, de matériel adapté et d’opportunités de mobilité interne. Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant, vous serez rigoureux(se), discret(ète) et capable de travailler en équipe.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.
• Capacité à veiller au bien-être et à l’autonomie des personnes âgées.
• Rigueur, respect du secret professionnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans leur prise en soin et préserver leur autonomie physique et psychique.
• Maintenir le lien avec les proches et assurer un relais avec l’équipe soignante.
• Travailler selon les protocoles et participer à la vie collective de l’établissement.

Connaissances

Aide-soignant

Soins aux personnes

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70). Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

À propos de nous

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70). Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

La Clinique du Diaconat Colmar est organisée autour d'un service de médecine, d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation et d’une Unité de Soins de Longue Durée. La maison d'accueil du Diaconat héberge par ailleurs des personnes âgées, seules ou en couple, au sein de plusieurs EHPAD, avec une Unité de Vie Protégée spécialisée dans l’accompagnement des troubles cognitifs. Le tout constitue un pôle gériatrique de 200 lits et places, au coeur du quartier sud de Colmar.

Mission

Au sein de l'EHPAD 20 Lits vous avez comme mission d'accompagner les résidents dans leur prise en soin tout en préservant au maximum leur autonomie, aussi bien physique que psychique et de maintenir les liens avec leurs proches.

Nous Rejoindre, C'est

• Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
• Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
• Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les Avantages Que Nous Vous Proposons

• Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
• Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
• Des aides à l'embauche : Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
• Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
• Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
• Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
• Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
• Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
• Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
• Parking gratuit pour le personnel ;
• Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
• Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
• Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
• Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
• Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
• Poste basé à Colmar ;
• Poste à pourvoir immédiatement en CDI à 80%.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !

Profil

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez à coeur le bien-être de nos aînés.

Vous êtes rigoureux, respectueux du secret professionnel, autonome et savez travailler en équipe.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Référence de l'offre : cm415f6c80