AIDE-SOIGNANT H/F - EAM

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB; La Réunion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé mentale à Gray recherche un Aide-Soignant pour participer à l'accompagnement de patients souffrant de pathologies psychiatriques. Vous serez en charge de la sécurité et du bien-être des résidents, tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis. Conditions de travail : 35h par semaine avec des horaires négociés.

Prestations

30 jours de congés payés par an

Possibilité de faire des heures supplémentaires

Travail en équipe

Qualifications

• Capacité à gérer des imprévus.
• Connaissances cliniques et capacités de réflexion.
• Application des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et au suivi du projet de la personne soignée.
• Garantir la sécurité des résidents.
• Accompagner les patients lors des RDV extérieurs.
• Assurer un travail de collaboration entre l’équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Travail en équipe pluridisciplinaire

Gestion des situations complexes

Qualités relationnelles

Prise d’initiatives

Organisation et réactivité

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB
48 Annonce(s)

Expérience : Moins de 1 an

Niveau d´étude : Bac Professionnel

Salaire : A partir de 1800 € /mois

Permis demandé :

Niveau de qualification : Non cadre

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :

L'Établissement d'Accueil Médicalisé "Le Villages des Hauts Prés" se trouve à Gray (70100) et accueille des personnes souffrant de pathologies psychiatriques stabilisées ou d'un ensemble de déficiences physiques, psychiques, sensorielles, mentales qui les empêchent de se suffire à elles-mêmes dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ouvert en 1995, l'établissement est conçu selon une architecture moderne et de plain-pied pouvant accueillir 45 résidents. L'EAM est réparti en 3 unités de vie comprenant des chambres individuelles et des chambres doubles.

Missions générales

Participer à l’élaboration, l’organisation et le suivi du projet de la personne soignée

Recueillir des informations pour élaborer et renforcer la cohérence du projet accompagnement individuel du résident

Réaliser des soins relationnels

Garantir la sécurité des résidents

Accompagner les patients lors des RDV extérieurs

Réaliser des soins techniques en lien avec la fonction

Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire

Participer aux réunions d’équipe, de synthèse

Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport

Assurer l’encadrement des étudiants

Compétences requises

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire

Connaissances cliniques et capacités de réflexion

Compétences dans la gestion des situations complexes

Qualités relationnelles, capacités à gérer des imprévus

Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation

Capacités d’organisation et de réactivité

Capacités à prioriser les tâches

Application des règles d’hygiène et de sécurité

Conditions de travail

Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine

Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h

Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés

5 repos par cycle de 2 semaines

Travail un week-end sur deux

30 jours de congés payés par an

Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO

Convention collective de 1951 - FEHAP

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