AIDE-SOIGNANT (H/F) DIPLOME(E) D'ETAT

UGECAM HAUTS DE FRANCE; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas à coût modéré

Résumé du poste

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un aide-soignant en CDI pour sa résidence EHPAD La Rose May à Marcq-en-Barœul. Vous assurerez l'accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène et le confort, tout en préservant leur autonomie et leur dignité, selon le plan de soins et les besoins individuels.

Vous participerez au travail en équipe, à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé et aux projets qualité et animation de l'établissement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé; expérience en EHPAD souhaitée.
• Bonne capacité d'écoute et relation de confiance avec résidents et familles.
• Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et le confort, en respectant le plan de soins.
• Participer à l'élaboration et à l'actualisation des PAP et au lien avec les familles.
• Contribuer aux projets de l'établissement (qualité, animation, projets individualisés).
• Assurer la traçabilité des actes dans TITAN et alerter en cas de dysfonctionnement.

Connaissances

Écoute active

Relation de confiance

Gestion du stress

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Outils

TITAN logiciel

Description du poste

Contexte

L'UGECAM Hauts-de-France recrute un aide-soignant en CDI pour sa résidence EHPAD La Rose May à Marcq en Baoreul

ENTREPRISE

L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SSR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région.

ÉTABLISSEMENT

La Rose May est un EHPAD accueillant 80 résidents au total, dont 16 en Unité De Vie Protégée et 12 en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées. Il s'agit d'un établissement à taille humaine, s'attachant à offrir des prestations soignantes de qualités et des relations de proximités fortes avec les résidents et leurs proches.

Mission/Activités

• Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les soins d'hygiène et de confort, vous préservez et stimulez autant que possible leur autonomie dans le respect du plan de soins, de leur intimité et de leur dignité. Vous utilisez les aides techniques nécessaires à votre activité et à la prévention des risques pour votre santé.
• Vous attachez un point d'honneur à la bientraitance des personnes en situation de dépendance,
• Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris l'aide à la prise de repas, gouters et collations, couchers…
• Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents, en lien avec les Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP¨)
• . Vous participez à l'élaboration / l'actualisation de chaque PAP et au maintien du lien avec la famille
• Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résident…).
• Pour tous les résidents (notamment à l'UVP) vous menez des ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue
• Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
• Vous assurez la traçabilité de vos actions ainsi que tous vos constats concernant la santé physique et psychiques de chaque résident au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement.

Compétences

• Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants.
• Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs.
• Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence.
• Rigueur et adaptabilité.
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe
• Autonomie dans son travail au sein d'une équipe travail et savoir rendre compte.

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé - Expérience en EHPAD ou gériatrie souhaitée

Informations complémentaires

CDI à pourvoir rapidement - Temps plein - 36 heures en moyenne hebdomadaire, organisation du travail en roulement de poste

Convention collective Sécurité Sociale

Rémunération de 27 378.54€ brut sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions d'ancienneté sur l'année). En sus, le salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de 296.77€ brut mensuel sur 12 mois.

Possibilité de prendre ses repas à coût modéré.

Proche d'un arrêt de bus du réseau ILEVIA.

Pour mieux découvrir notre établissement : https://www.groupe-ugecam.fr/ehpad-la-rose-may