Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Korian Drôme Provençale recrute en EHPAD pour assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents. Vous travaillerez dans un cadre chaleureux situé au village de Charols, avec une dynamique d’équipe forte et une attention portée au bien-être des patients.
En poste à temps plein, vous participerez à l’accompagnement personnalisé et au maintien de l’autonomie des seniors, au sein d’une structure qui privilégie la sécurité, la bienveillance et la coopération quotidienne.
Vousbénéficiez de 2 week-ends libres par mois. Vous travaillez en cycle de 2semaines avec 2jours de repos la première semaine et 5jours derepos la seconde semaine.
Planning : horairesstables avec 2 week-ends libres par mois
Lieu de travail : Lamaison de retraite médicalisée Korian Drôme Provençale est située dansle village de Charols, au cœur de la Drôme Provençale, à 20 minutesde Montélimar. Véritable hameau de douceur, notre établissement bénéficie d’un cadrecalme et verdoyant, avec un jardin propice aux moments de détentepour les résidents comme pour les équipes. Spécialisé dans l’accompagnement despersonnes âgées, notre EHPAD accueille également des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés au sein d’unités de vie dédiées. Ici, lapersonnalisation de l’accompagnement est une priorité, assurée par deséquipes disponibles 24h/24, animées par des valeurs de bienveillance,d’humanité et de respect.
Bien-être : salle de repos aménagée àdisposition
Mutuelle, prévoyance, prime d’intéressement, prime departicipation, primes de cooptation, avantages CSE, aides à la mobilité,participation aux repas
Unique dans notre secteur d’activité : entreprise profondémenthumaine, nous avons des assistantes sociales et un fonds de solidarité d’unbudget de 700.000 euros annuels, dédiés à l’accompagnement de noséquipes dans leurs moments de fragilité (difficultés personnelles, urgencelogement, urgence repas, maternité, retraite, obsèques ...).
Accès à la formation : noussommes le seul acteur du médico-social a doté nos collaborateurs d’un cataloguede formation complet pour préparer leur avenir ! Notre objectif est que 80% denos postes de manager soient pourvus en interne.
Mobilités possibles, aussi bien géographiques queprofessionnelles !
Vous souhaitez rejoindre un établissement familial, chaleureux, à taille humaine, qui cultive un esprit d’équipe fort? Rejoignez-nous!
Vos missions principales sont :
Mme Marie BOURSEAU, IDEC, vouscontactera rapidement.