Aide soignant — H/F - CH JPF - CDD

Institut Camille Miret; Leyme; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération CCN 51 (FEHAP)

27 jours de congés

27 RTT

11 jours fériés (proratisé)

Reprise ancienneté à taux plein

Comité d'Entreprise (résidences de Vac

Logement ponctuel possible

Salle de sport

Plan de formation et d’évolution

Mutuelle d'entreprise

Tarif repas préférentiel

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret, intégré à l’Institut Camille Miret, recrute un aide-soignant pour les secteurs enfants, adultes et personnes âgées à Leyme, sur différents services et sites.

Le poste est en CDD de jour et nuit avec des missions d’accompagnement, d’hygiène et de confort, et des formations en psychiatrie seront proposées dans le cadre d’un parcours d’intégration.

Qualifications

• Formation et habilitations requises pour l’Aide-Soignant(e).
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à suivre les protocoles.
• Sens de l’accueil et de l’écoute, et disponibilité pour les services de jour et de nuit.

Responsabilités

• Dispense des soins de prévention, de maintien et d’éducation à la santé sous la responsabilité de l’infirmier.
• Collabore à la qualité du séjour et aux soins.
• Participe à l’accueil et l’installation, puis à la sortie du patient et de sa famille.

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)

Description du poste

Le Centre Hospitalier Jean-Pierre Falret de l'Institut Camille Miret recrute un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) sous contrat CDD de Jour/Nuit au sein des secteurs enfants, adultes et personnes âgées sur différents services et sites géographiques :

Secteur enfants Leyme Hop'Ti'Môm

Secteur adultes Leyme Hospy O2 UFHC

Multi-secteurs Leyme Pool de remplacement

Au sein de ces services, vos missions principales seront les suivantes :

• - Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de l’infirmier, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, des soins relationnels et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
• - Vous collaborez à la qualité du séjour et aux soins.
• - Vous participez à l’accueil et l’installation, puis à la sortie, du patient et sa famille, dans le cadre des protocoles existants.
• - Vous créez une relation d’aide, d’écoute et de confiance avec le patient.
• - Vous dispensez les soins d’hygiène et de confort : aide au lever et au coucher, aide à la mobilisation, à la toilette et à l’habillage.

Au sein d'un parcours d'intégration et d'adaptation au poste, des formations spécifiques liées à la prise en charge en psychiatrie vous seront proposées (Consolidation des savoirs en psychiatrie).

SALAIRES ET AVANTAGES :

• - Rémunération CCN 51 (FEHAP)
• - 27 jours de congés, 27 RTT et 11 jours fériés (proratisé en fonction du nombre jour travaillé sur la semaine)
• - Reprise ancienneté à taux plein sur même qualification
• - Comité d'Entreprise (résidences de vacances, activités sportives et culturelles, véhicules utilitaires)
• - Logement ponctuel possible / Aide au logement
• - Salle de sport
• - Plan de formation et d’évolution volontaristes
• - Mutuelle d'entreprise
• - Tarif repas préférentiel