Aide Soignant — H/F — ARS EN RÉ

GEARH; Ars-en-Ré; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de passage du pont pris encharge

Résumé du poste

GEARH recherche un(e) Agent de soins en faisant fonction Aide-Soignant(e) pour intervenir dans nos EHPAD adhérents. Vous participerez à la qualité de vie des résidents et à la continuité des soins.

Contrat CDD de 6 mois à temps plein, possible d'adapter l'organisation selon vos disponibilités. Rémunération selon la convention collective de 2002 et prise en charge des frais de passage du pont à titre d'avantage.

Qualifications

• Expérience dans le secteur des soins est appréciée.
• Connaissance des bonnes pratiques en EHPAD.
• Savoir travailler en équipe et avec les familles.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents.
• Observer l'état de santé et surveiller les paramètres vitaux.
• Accompagner les infirmier(ère)s dans les soins.
• Réaliser les transmissions écrites et orales pour la continuité des soins.
• Accompagner les résidents et leurs proches avec écoute et bienveillance.

Connaissances

Soins hygiène et confort

Observation santé

Transmission des soins

Écoute et empathie

Description du poste

Envie de donner du sens à votre métier tout en diversifiant vos expériences professionnelles ? Rejoignez le GEARH !

Nous recherchons un(e) Agent de soins faisant fonction Aide-Soignant(e) pour intervenir au sein de nos EHPAD adhérents.

En intégrant le GEARH, vous rejoignez une équipe de professionnels engagés dans l'accompagnement et le bien-être des résidents.

Vos missions

Au quotidien, vous contribuez à la qualité de vie et au bien-être des résidents à travers différentes missions :

• Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être.


• Observer l'état de santé des résidents et surveiller les paramètres vitaux.


• Accompagner les infirmier(e)s dans la réalisation des soins.


• Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins.


• Accompagner les résidents et leurs proches avec écoute, respect et bienveillance.


• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.

Ce que nous vous proposons

• Contrat : CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.


• Temps de travail : Temps plein, avec une organisation tenant compte de vos disponibilités.


• Rémunération : Selon la convention collective de 2002.


• Avantage : Possibilité de prise en charge des frais de passage du pont.