Aide-Soignant (H/F) à 0.50 ETP

La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos; Fos-sur-Mer; On-site; EUR 20,088 - 26,784; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Plan de formation

Possibilités d’évolution

Job summary

La Chrysalide de Martigues et du Golfe de Fos recherche un(e) auxiliaire de vie pour assurer les soins et le bien-être des personnes en situation de handicap, à domicile et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Poste du lundi au vendredi, horaires de jour. Reprise d’ancienneté selon la CCN66. Avantages variés et perspectives d’évolution au sein de l’association.

Qualifications

• Diplôme AES requis ou équivalent (pour exercer les soins et l’accompagnement).
• Permis B exigé pour les déplacements éventuels.
• Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée.
• Sens de l’écoute, autonomie et responsabilité.
• Capacités relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Responsibilities

• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile et veiller à leur état clinique.
• Accompagner les personnes dans leurs loisirs et activités culturelles, proposer des sorties.
• Accompagner les personnes sur l’établissement ou à domicile selon le planning, proposer des activités.
• Veiller à l’adéquation du projet d’accompagnement à la personne et à son entourage.

Skills

Connaissance du handicap

Écoute active

Autonomie

Fiabilité

Initiative

Relationnel

Équipe pluridisciplinaire

Permis B

Education

Diplôme AES

Job description

Vous êtes à la recherche d’un emploi dans le secteur du handicap, innovant et stimulant. Vous possédez le sens du service auprès des personnes en situation de handicap, avez une bonne connaissance des partenaires et appréciez le travail en équipe pluri-professionnelle. Adressez-nous votre candidature.

Profil

• Diplôme AES,
• Permis B exigé,
• Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement polyhandicap appréciée,
• Sens de l’écoute,
• Autonomie de travail, fiabilité, sens des responsabilités, esprit d’initiative,
• Capacités relationnelles,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.

Missions

Vous aurez pour mission, en lien avec le coordinateur de parcours du dispositif et dans le cadre du projet personnalisé établit pour la personne d’:

• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des personnes accompagnées à domicile et veiller à leur état clinique ;
• Accompagner les personnes dans leurs accès aux loisirs, à la culture, proposer des sorties extérieures ;
• Accompagner les personnes sur l’établissement à la journée, ou en demi-journée, propositions d’activités (Balnéothérapie, table magique, BAO PAO), accompagnement aux repas ;
• Avoir une vigilance sur l’adéquation du projet d’accompagnement proposé à la personne et son entourage.

Programmation : poste du lundi au vendredi, horaires de jour, pas de week-end.

Rémunération : selon la Convention CCN66 avec reprise de l’ancienneté.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association

• Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jours de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants…).
• Plan de formation conséquent.
• Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements.
• Bon climat social.
• Participation des salariés à l’élaboration des projets.
• Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin.
• Stabilité financière de l’Association.

« L’exercice des fonctions est subordonné à l’absence de condamnations telles que prévues par les dispositions du code de l’action sociale et des familles. A cet effet, nos salariés devront fournir une attestation d’honorabilité avant l’embauche puis à intervalles réguliers ».